Addetto Vendita Interna – Soluzioni Riscaldamento (SAP)

Addetto Vendita Interna – Soluzioni Riscaldamento (SAP)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Meier Tobler AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestisci ordini e fornisci assistenza ai clienti nel settore riscaldamento.
  • Unternehmen: Meier Tobler AG, un'azienda innovativa con un team dinamico.
  • Vorteile: Ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Weitere Informationen: Unisciti a circa 1.300 colleghi in un ambiente collaborativo.
  • Warum dieser Job: Inizia la tua carriera in un settore in crescita con un team di esperti.
  • Qualifikationen: Esperienza come installatore di impianti di riscaldamento e buone capacità informatiche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Meier Tobler AG a Lamone cerca una figura per gestire gli ordini e fornire assistenza ai clienti. Se hai esperienza come installatore di impianti di riscaldamento e buone capacità informatiche, questa è l'occasione per iniziare la tua carriera qui.

Il candidato ideale avrà ottime doti relazionali e sarà orientato al cliente. Offriamo un ambiente stimolante e un team dinamico con circa 1.300 colleghi.

Addetto Vendita Interna – Soluzioni Riscaldamento (SAP) Arbeitgeber: Meier Tobler AG

Meier Tobler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 1.300 Kollegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert, und genießen die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in Lamone.

Meier Tobler AG

Kontaktdaten:

Meier Tobler AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Addetto Vendita Interna – Soluzioni Riscaldamento (SAP) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Meier Tobler AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Meier Tobler AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Meier Tobler AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Meier Tobler AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Addetto Vendita Interna – Soluzioni Riscaldamento (SAP) mit Bravour zu bestehen

Gestione degli ordini
Assistenza ai clienti
Esperienza come installatore di impianti di riscaldamento
Competenze informatiche
Doti relazionali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Meier Tobler AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Meier Tobler AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!