Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to enhance our cybersecurity resilience and IT infrastructure.
- Arbeitgeber: Join Meier Tobler, a leader in building technology with 1300 passionate colleagues.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact on cybersecurity while working in a collaborative and innovative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your IT degree and 3+ years of experience in a similar role.
- Andere Informationen: Certifications like CISSP or CISM are a plus; we value continuous learning!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Du bei uns. Einfach gut.
Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.
Als Chief Information Security Officer – CISO (w/m/d – 80%-100%) gestaltest du aktiv die Cybersecurity-Resilienz unseres Unternehmens und nimmst eine Schlüsselrolle zur weiteren Stärkung der IT-Infrastruktur, der Applikationslandschaft und unseren IOT-Plattformen ein. Du hast Freude an: der Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Informationssicherheitsstrategie, Governance und -architektur gemäss Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen
der Leitung des ICT-Krisenmanagements sowie Entwicklung von Incident-Response-Plänen
der Initiierung und Koordination regelmässiger self-assessments, Audits, Pentests und Reportings
der Durchführung von Risikobewertungen sowie Entwicklung von Massnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken
der Weiterentwicklung der bestehenden Security-Awareness-Kultur durch Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
der Koordination des externen CDC-Partners
der Leitung von (Teil-)Projekten zur Umsetzung von technischen Schutzmassnahmen
der aktiven Beobachtung und Analyse von Cyber-Bedrohungen und Definition geeigneter Schutzmassnahmen
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Weiterbildung (HF, FH)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
Fundierte Erfahrung im Informationssicherheits-Management, bevorzugt in grösseren Organisationen
Kenntnisse in ITIL V4 und agilen Methoden (z. B. SCRUM) sind von Vorteil
Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online. Hast du Fragen? Alexis Bosshard beantwortet dir diese gerne.
Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%) Arbeitgeber: Meier Tobler AG
Kontaktperson:
Meier Tobler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Informationssicherheit beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Bedrohungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit durch persönliche Projekte oder Beiträge in Fachforen. Das kann dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des CISO zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des CISO gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in vergleichbaren Rollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Cybersecurity-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Füge alle relevanten Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 in deinem Lebenslauf hinzu. Diese Qualifikationen sind für die Position wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des CISO bist und wie du zur Cybersecurity-Resilienz von Meier Tobler beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler AG vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity vertraut. Zeige, dass du über die neuesten Bedrohungen informiert bist und wie diese die IT-Infrastruktur eines Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder Krisenmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über relevante Zertifizierungen
Sei bereit, über deine Zertifizierungen wie CISSP oder CISM zu sprechen. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, in deiner Rolle als Informationssicherheitsbeauftragter erfolgreich zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Security-Awareness-Kultur des Unternehmens. Frage nach den bestehenden Schulungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in Bezug auf Informationssicherheit sensibilisiert.
