h3Du bei uns. Einfach gut. /h3pBist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen - Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle. /ppWir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: /pulliDu betreust und entwickelst deine zugewiesenen Kundensegmente telefonisch und setzt gemeinsam mit Verkauf, Marketing und Produktmanagement diverse Verkaufskampagnen um /liliDu entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter und stärkst die Kundenbindung durch Reaktivierungs-, Win-back- und Loyalty-Programme /liliDu verfolgst Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf und begleitest Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Abschluss /liliDu erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und vermarktest unsere Produkte und Dienstleistungen aktiv über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg /liliDu arbeitest eng mit unserem Verkaufsaussendienst zusammen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt die gemeinsame Marktbearbeitung /li /ulpDu bist unser Mann oder unsere Frau, wenn du: /pulliidealerweise eine Ausbildung im Bereich Heizung oder Sanitär mitbringst /liliüber technisches Flair verfügst und Interesse an Anlagen hast /lilivon Vorteil gute SAP- und MS Office Kenntnisse hat /liliFreude am telefonischen Kundenkontakt hast und gerne aktiv auf Kunden zugehst /liliidealerweise Erfahrung im Kundendienst, Telesales oder Inside Sales mitbringst /liliKunden- und verkaufsorientiert denkst und Freude daran hast, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln /li /ulpDas passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. /ppHast du Fragen? Cornelia Rüegg beantwortet dir diese gerne. /p #J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer (w/m) Arbeitgeber: Meier-Tobler-Ag
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von rund 1300 Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Haustechnik einsetzt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich DevSecOps vorantreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
