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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Meier Tobler AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe frische Ideen in einem wachsenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Front‑ und Backoffice‑Teams im Vertriebsinnendienst (ca. 15 Mitarbeitende) mit Weitblick und ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität
- Analyse bestehender Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung innovativer Konzepte sowie moderner technologischer Tools
- Aufbau, Optimierung und Skalierung messbarer Customer‑Success‑Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit Unternehmensstrategie und Marktgegebenheiten
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und hohen Servicequalität
- Coaching und Unterstützung des Teams im telefonischen und administrativen Kundenkontakt sowie Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Entgegennahme von Kundenanfragen, kompetente telefonische Beratung sowie Erstellung, Kalkulation und Versand von Angeboten
- Sicherstellung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
- Zentrale Schnittstellenfunktion für eine reibungslose Kommunikation – im Team, mit anderen Team Leads und standortübergreifend (Verkauf, Projektgeschäft, Product‑Management, Service, etc.)
Qualifikationen
- eine technische Grundausbildung, idealerweise im HLKS‑Bereich
- eine kaufmännische Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann)
- erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams
- strukturierter, lösungsorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- strukturierter, verbindlicher und kommunikationsstarker Auftritt
Vertragsart: Unbefristet – Vollzeit
Pensum: 100 %
Arbeitsort: Meier Tobler AG (Regionalcenter), Ostermundigenstrasse, Bern, Schweiz
Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hast du Fragen? Cornelia Rüegg beantwortet dir diese gerne. Cornelia Rüegg 044 / 806 48 43
Teamleiter Vertriebsinnendienst / Operations (w/m) Arbeitgeber: Meier Tobler AG
Kontaktperson:
Meier Tobler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst / Operations (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensstrategie und die aktuellen Marktgegebenheiten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst / Operations (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke dich durch und reiche deine Bewerbung direkt ein – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Meier Tobler AG vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Teamleiter Vertriebsinnendienst dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zur Optimierung der Prozesse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder optimiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deinen strukturierten Arbeitsstil verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur reibungslosen Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige im Interview, dass du eine ausgeprägte Kundenorientierung hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen und wie du die Servicequalität in deinem Team verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.