Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam mit administrativen Aufgaben und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Verkaufsregion Mitte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Für das Verkaufsmanagement der Region Mitte suchen wir eine initiative und unterstützende Sachbearbeiterin. Du arbeitest in dieser Funktion eng mit internen Kunden zusammen.
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:
- Administrative Unterstützung des Leiter Verkauf Region Mitte, sowie des Leiter KAM Grossobjekte
- Erstellen von Korrespondenz, Protokolle und administrativen Unterlagen
- Aufbereiten von PowerPoint Präsentationen und aussagekräftigen Auswertungen
- Organisation und Koordination von internen und externen Anlässen für den Verkauf Region Mitte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen
Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und einige Jahre Berufserfahrung
- eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit einem guten Organisationsgeschick
- gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- idealerweise Erfahrung mit SAP
Assistenz & Sachbearbeitung Verkauf Region Mitte (w/m) 80-100% Arbeitgeber: Meier Tobler
Als Arbeitgeber im Herzen von Carouge bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Angestellten.
