Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden telefonisch und bearbeite Bestellungen in SAP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heiztechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit unserer Kunden und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in Heiztechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Branche und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Afin de renforcer notre équipe de vente interne Front Office Chauffage de la succursale de Berne ou de Saint-Légier-La Chiésaz, nous sommes à la recherche d'un conseiller vente interne Front Office (F/H). Grâce à ton implication, tu rendras nos clients heureux :
- Conseil téléphonique auprès de notre clientèle (installateurs et bureaux techniques)
- Fournir des informations sur les produits, les prix, les remises, les niveaux de stock et les délais de livraison
- Vous saisissez et traitez les commandes dans SAP
- Vous garantissez la qualité et le respect des délais de livraison
- Vous assistez l'équipe de la vente externe dans la saisie et le traitement des commandes et vous favorisez l'échange avec la vente interne de la Suisse allemande
Tu es notre homme ou notre femme si tu :
- As un CFC en chauffage ou équivalent dans la technique du bâtiment et idéalement une expérience de 5 ans dans le secteur et/ou dans un poste similaire, idéalement avec une formation continue dans la vente.
- Maîtrises des outils informatiques (MS Office) et utilisateur expérimenté du logiciel SAP.
- As des capacités relationnelles naturelles et une orientation service innée tant par écrit qu'au téléphone en français et en allemand.
- Es autonome, multitâches, bien organisé, responsable, dynamique, tu aimes le travail en équipe et si tu sais gérer les périodes de stress.
Conseiller/ère vente interne Front Office, spécialiste en production de chaleur (F/H) Arbeitgeber: Meier Tobler
Als Arbeitgeber in der Heizungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Standorte in Bern und Saint-Légier-La Chiésaz fördern nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, sondern bieten auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie dazu beitragen, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller/ère vente interne Front Office, spécialiste en production de chaleur (F/H) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller/ère vente interne bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen stellen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/ère vente interne Front Office, spécialiste en production de chaleur (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Heizungsverkauf. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren kann.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Heiztechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Überblick geben, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Bestellungen effizient zu bearbeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem externen Verkaufsteam wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe hervor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und die Kommunikation förderst.
