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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for customer requests and coordinate service technicians.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the climate systems service department.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable experience in a fast-paced environment with growth opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact by ensuring customer satisfaction and efficient service delivery.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce, technical problem-solving skills, and experience in after-sales service.
- Andere Informationen: Perfect for those who thrive in teamwork and can handle stress effectively.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Des tâches variées te seront confiées :
- Traitement des requêtes téléphoniques et e-mail des clients
- Planification et organisation du travail des techniciens de service
- Coordination et suivi des contrats d'entretien
- Traitement des rapports d'intervention des techniciens de service et suivi de facturation
- Suivi des travaux en cours
Tu nous conduiras au succès, si tu :
- As un CFC employé(e) de commerce avec un attrait prononcé pour la technique et la résolution de problèmes
- As de l'expérience confirmée dans le service après-vente (idéalement dans le domaine CVC)
- Maitrises des outils informatiques (MS Office) et as de l'expérience dans l'utilisation du logiciel SAP
- Présentes des capacités relationnelles naturelles et une orientation service innée ainsi qu'un goût marqué pour le contact clientèle tant par écrit qu'au téléphone
- Es autonome, multitâches, bien organisé(e), responsable, dynamique, aimes le travail en équipe et sais gérer les périodes de stress ainsi que les priorités
Coordinateur service (F/H) temporaire au département Service systèmes climatiques à 100%. Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur service (F/H) temporaire au département Service systèmes climatiques à 100%.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Servicebereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur service (F/H) temporaire au département Service systèmes climatiques à 100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die dir im Job übertragen werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job einen starken technischen Hintergrund erfordert, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Klimasysteme und deren Wartung auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Stressmanagement demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch unter Druck ruhig zu bleiben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit stressigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du multitaskingfähig bist und Prioritäten setzen kannst.
