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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf moderne Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Enterprise Architektur mit deinem Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation sowie 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung in Retail und E-Commerce ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Enterprise Architect gestaltest du die Zukunft unserer IT-Landschaft aktiv mit und bist der strategische Partner an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Du hast Freude an dem Aufbau, der Etablierung und der Überwachung der Enterprise Architektur Strategie einschliesslich der Führung des Enterprise Architektur Boards der Beurteilung von Architekturen von laufenden und zukünftigen Programmen- & Projekten in Bezug auf Sinnhaftigkeit, Effizienz, Kosten/Nutzen und Innovationspotential dem Aufbau, der Etablierung und der Pflege eines Architekturportfolios inkl. einer Technologie-Roadmap und eines Application Portfolio Managements der proaktiven und unterstützenden Zusammenarbeit mit den Business Peers als Teil von interdisziplinären Teams dem Scouting von aufkommenden Technologietrends und ableiten von use cases für unser Unternehmen der Annahme und Beurteilung von Change Requests im Rahmen des Change Management Prozesses Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Weiterbildung (HF, FH) Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise mit Methodenkenntnissen in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Fundierte Kenntnisse in Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Infrastruktur-Architektur Erfahrung mit Cloud-Architekturen (Private und Hybrid), vorzugsweise Azure und/oder AWS Erfahrung in einem komplexen IT-Umfeld mit den Kernapplikationen SAP S/4 HANA, Microsoft Dynamics CRM, Spryker und über 150 weiteren Applikationen Erfahrung im Retail und E-Commerce mitbringst und Begriffe wie PIM, MAM oder TMS für dich keine Fremdwörter sind Du hast einen Dienstleistungsspirit, visionäres Denken, bist eine Teamfähige und loyale Person, hast unternehmerisches Gespür, bist offen für neue und pragmatische Ideen, besitzt einen kritischen Geist und bist hands-on unterwegs.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Enterprise Architects und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Gedanken zu aktuellen Technologietrends.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Enterprise Architecture und verwandte Themen konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Teilnahme an Online-Communities oder Foren, die sich mit TOGAF und anderen Architektur-Frameworks beschäftigen. Das Teilen von Erfahrungen und das Stellen von Fragen kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für unsere Infrastruktur und Anwendungen hast, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Architekturen und die genannten Kernapplikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Enterprise Architect. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung als Enterprise Architect sowie deine Kenntnisse in TOGAF oder ähnlichen Frameworks. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Architekturstrategien entwickelt und implementiert hast.
Technologische Kenntnisse darstellen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Infrastruktur-Architektur klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere Cloud-Architekturen wie Azure oder AWS.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über einen Dienstleistungsspirit, visionäres Denken und Teamfähigkeit verfügst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Enterprise Architektur vertraut, insbesondere mit TOGAF oder ähnlichen Frameworks. Sei bereit, deine Kenntnisse über Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Infrastruktur-Architekturen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich als Enterprise Architect gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Technologien implementiert und Innovationen gefördert hast, um den Geschäftswert zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für Cloud-Technologien
Da Erfahrung mit Cloud-Architekturen, insbesondere Azure und AWS, gefordert ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du als strategischer Partner zwischen Business und IT agiert hast und wie du Change Requests im Rahmen des Change Management Prozesses behandelt hast.
