Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Rolle führst du ein vielseitiges Team von Technikern und Unterhaltsspezialisten.
Gemeinsam stellt ihr den reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen in der Logistik und im Gebäude sowie der Infrastruktur sicher.
Dabei denkst du strategisch, packst operativ mit an und hast alles im Auge.
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: Fachliche und personelle Führung des Bereichs Technik und Unterhalt Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sämtlicher technischen Anlagen Koordination, Planung und Kontrolle aller Unterhalts- und Reparaturarbeiten Verantwortung für die Einhaltung von Health, Safety & Brandschutzvorgaben (inkl.
SIBE- und EVAK-Themen)Überwachung und Optimierung der Gebäude- und Versorgungssysteme (Sprinkler, RWA/NRWA/MRWA, Sanitäranlagen etc.)Planung und Sicherstellung von Reinigungs- und Entsorgungsprozessen Verantwortung für das Ersatzteillager, Maschinenpark und Werkstatt Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und aktiver Austausch mit deinem Team Organisation und Begleitung von Projekten im Bereich Logistik, Technik und Produktion Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei Budget- und Investitionsfragen Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung (z.
B.
HF, FH oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld Fundiertes Wissen im Bereich Anlagen-/Gebäudetechnik, Unterhalt oder Produktion Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft
Leiter technik und unterhalt (w/m) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter technik und unterhalt (w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Technik und Unterhalt bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Geschäftsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter technik und unterhalt (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die technischen Anlagen und Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Technologien hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team von Technikern und Unterhaltsspezialisten führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Technik und Unterhalt sind besonders relevant.
