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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle Strategien für interne und externe Botschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Kommunikationslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines Unternehmens und baue Beziehungen zu Medien und Investoren auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Du bist das Sprachrohr des Unternehmens und förderst eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Meister resp. eine Meisterin der Worte, erkennst Trends frühzeitig und weisst, wie man Botschaften auf den Punkt bringt. Dank deinem Talent, Geschichten zu erzählen und deinem strategischen Weitblick hilfst du uns, unsere Kommunikationsziele zu erreichen. In dieser Rolle bist du das Sprachrohr unserer Unternehmung, berätst die Geschäftsleitung und schaffst es mit Leichtigkeit, Brücken zu bauen zwischen ihr, den Mitarbeitenden, Medien und Investoren. Ob du extern überzeugst oder intern begeisterst – dank dir glänzen unsere Botschaften auf allen Kanälen. Auf dich warten jede Menge spannender Aufgaben: Laufende Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikationsstrategie an die Bedürfnisse der StakeholderSicherstellung eines konsistenten Markenauftritts innerhalb der CI/CD-Richtlinien und Wording-Glossare, inkl. Durchführung von Branding-AuditsAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Medien und Journalisten, Auftritt als MediensprecherPlanung und Umsetzung von PR-Massnahmen, Pressemitteilungen und Medienkonferenzen; Vorbereitung von Unternehmensvertretern auf öffentliche StatementsVerantwortung für Investor Relations: Koordination von Berichterstattung und Investorenveranstaltungen sowie enge Zusammenarbeit mit Finance und LegalFörderung einer transparenten und positiven Unternehmenskultur durch regelmässige Kommunikation von Projekten, Werten und Erfolgen auf unseren internen KommunikationskanälenFührung einer Fachspezialistin Kommunikation Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du folgendes mit: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem börsenkotierten UnternehmenHervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, idealerweise ergänzt durch gute Französisch- und/oder ItalienischkenntnisseFähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten sowie zeitgemäss und klar zu vermittelnGute Kenntnisse moderner Kommunikationskanäle, Tools und TrendsSicherer Umgang mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
Leiter Unternehmenskommunikation (w/m) 80 - 100% Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Unternehmenskommunikation (w/m) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Unternehmenskommunikation zu knüpfen. Informelle Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategie von StudySmarter angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Medienarbeit und Investor Relations am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Unternehmenskommunikation (w/m) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskommunikation: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie beitragen kannst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen hervor. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsziele erreicht hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Sprachgewandtheit: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch klar und präzise ist. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsstrategien: Erkläre, wie du komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten kannst. Gib Beispiele für Kommunikationsmaßnahmen, die du geplant und umgesetzt hast, und wie diese zur Stärkung der Marke beigetragen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Bereite deine Geschichten vor
Da du ein Meister der Worte bist, solltest du einige Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du diese Geschichten klar und überzeugend erzählen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Kommunikationsstrategie zu fördern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in die Strategie einbringen könntest.
✨Interaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und eine interaktive Diskussion zu führen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Fähigkeit, Brücken zwischen verschiedenen Stakeholdern zu bauen.
