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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufskennzahlen und optimiere Marketingstrategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in Analysetools.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir streben Wachstum an, darum entwickeln wir den Vertrieb kontinuierlich weiter. Erfolgsorientiert und Einfach. Wir brauchen Dich genau für: die Analyse und Optimierung von Kennzahlen im Verkauf und Marketingspezifische Analysen von Sortimentsbereichen, Kundensegmenten und Marktpotenzialdas Ausarbeiten und Koordinieren von gezielten Massnahmen, sowie die Unterstützung der regionalen Verkaufsleiter in der Umsetzungdie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Projektleitung / Teilprojektleitung im Verkaufdie Mitarbeit bei der Neugestaltung von Prozessen und Tools als Vertreter des Verkaufs und Marketingdas Vorantreiben unserer Vertriebsinitiativen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Du bist unsere Frau oder unser Mann, wenn Du: ein Studium oder eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hastüber Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools, Excel und BI Lösungen verfügstidealerweise Kenntnisse in Prozesstools wie Jira hastInteresse für Künstliche Intelligenz mitbringst und offen bist, dein Wissen auszubauenüber sehr gute Deutschkenntnisse verfügst – Französisch und Italienisch von Vorteilwenn du gerne in vielfältigen Teams, lösungsorientiert arbeitest und eine offene, lernbereite Persönlichkeit bist Personaldienstleister:Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir vorerst keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für die Kenntnisnahme.
Performance Analyst / Junior Projektleiter Verkauf (w/m) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Analyst / Junior Projektleiter Verkauf (w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Analyse und Projektleitung am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Optimierung von Prozessen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kennzahlen analysiert und Maßnahmen umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Analyst / Junior Projektleiter Verkauf (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Analysetools, Excel und BI-Lösungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Zahlen liebt und sie für unsere Vertriebsstrategien nutzen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch konkrete Ideen hast, wie man sie verbessern kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Performance Analyst oder Projektleiter zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Analysetools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Analysetools und BI-Lösungen vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Sei offen für Fragen zur KI
Da Interesse an Künstlicher Intelligenz gefordert ist, sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.
