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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Motiviertes Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Offene, teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest im Personalwesen Fuss fassen oder nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen? Bei uns erhältst du die Chance, Teil eines motivierten HR-Teams zu werden, das dich Schritt für Schritt einarbeitet und dir Raum gibt, dich zu entwickeln. Deine tatkräftige Unterstützung umfasst: Die gesamte Personaladministration von Vertragserstellung über Ein- und Austritt in den dir zugeteilten BereichenMitarbeit beim monatlichen Lohnlauf im SAP und später selbständige Durchführung4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten MutationenDie Erfassung und Pflege von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA sowie die Überwachung und Ablage der ArbeitsunfähigkeitszeugnisseUnterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen Fragen zu Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Lohnabrechnungen Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige QualifikationDu bist in der Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personal oder Personalassistent oder hast diese bereits abgeschlossenFlair für Zahlen sowie Freude an sorgfältiger DatenpflegeFreude an strukturierter Arbeit und ein gutes OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS OfficeOffene, teamorientierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und einer Prise HumorGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
Sachbearbeiter HR Services (w/m) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR Services (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Spiel wäre! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei ehrlich zu dir selbst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im HR gemeistert hast. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR Services (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Sachbearbeiter HR Services brennst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder nach einer Pause wieder einsteigst – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen HR-Services zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Personaladministration oder der Lohnabrechnung zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das HR-Team auf Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du eine offene und humorvolle Persönlichkeit hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da du dich in der Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personal befindest, ist es wichtig, auch nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt nichts Besseres, als zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen.
