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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Motiviertes Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Humor sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest im Personalwesen Fuss fassen oder nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen? Bei uns erhältst du die Chance, Teil eines motivierten HR-Teams zu werden, das dich Schritt für Schritt einarbeitet und dir Raum gibt, dich zu entwickeln. Deine tatkräftige Unterstützung umfasst: Die gesamte Personaladministration von Vertragserstellung über Ein- und Austritt in den dir zugeteilten BereichenMitarbeit beim monatlichen Lohnlauf im SAP und später selbständige Durchführung4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten MutationenDie Erfassung und Pflege von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA sowie die Überwachung und Ablage der ArbeitsunfähigkeitszeugnisseUnterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen Fragen zu Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Lohnabrechnungen Für unseren gemeinsamen Erfolgt bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige QualifikationDu bist in der Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personal oder Personalassistent oder hast diese bereits abgeschlossenFlair für Zahlen sowie Freude an sorgfältiger DatenpflegeFreude an strukturierter Arbeit und ein gutes OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS OfficeOffene, teamorientierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und einer Prise HumorGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
Sachbearbeiter HR Services (w/m) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR Services (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die letzte Chance wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sachbearbeiter HR Services. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Team ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Lass in deinem Gespräch deinen Humor und deine Teamorientierung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR Services (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter HR Services interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und alle relevanten Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das zeigt uns, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die grundlegenden HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe, wie die Personaladministration funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Datenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strukturiert gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine offene und teamorientierte Persönlichkeit legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
