Solution Architekt CRM (80%-100%)

Solution Architekt CRM (80%-100%)

Schwerzenbach Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die CRM-Landschaft und entwickle innovative Lösungen für Meier Tobler.
  • Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter für Haustechnik mit stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und forme die CRM-Strategie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung: Meier Tobler AG ist ein führender Schweizer Anbieter für Haustechnik und seit 1937 erfolgreich am Markt tätig. Das Unternehmen beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und bietet stabile Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmenskultur und den Werten verankert und wird durch konkrete Projekte aktiv gelebt. Meier Tobler übernimmt messbar Verantwortung für die Zukunft und setzt auf Mitarbeitende, die sich mit diesen Zielen identifizieren.

Rollenbeschreibung: Als Solution Architekt:in CRM (80–100%) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Integration der CRM-Landschaft von Meier Tobler. Sie analysieren Geschäftsanforderungen, entwickeln tragfähige CRM-Lösungsarchitekturen und stimmen diese mit IT, Fachbereichen und externen Partnern ab. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Begleitung von Projekten von der Anforderungserhebung über das technische Design bis zur Umsetzung, Qualitätssicherung und kontinuierlichen Optimierung bestehender CRM-Prozesse. Sie beraten interne Stakeholder hinsichtlich CRM-Strategie, Nutzerfreundlichkeit und Datenqualität und unterstützen das Sales- und Customer-Service-Team mit passenden Systemlösungen. Die Stelle ist in Vollzeit angesiedelt und wird als hybrides Arbeitsmodell angeboten: Ihr Hauptarbeitsort ist Schwerzenbach, mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen.

Qualifikationen:

  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen zur Aufnahme von Anforderungen, Strukturierung komplexer Sachverhalte und Ableitung praxistauglicher CRM-Lösungen.
  • Kommunikation & Beratung: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern, inklusive Präsentation von Lösungsansätzen und Moderation von Workshops.
  • Kund:innenorientierung & Servicekompetenz: Hohe Kundenorientierung, Verständnis für Customer Service-Prozesse und Fähigkeit, CRM-Funktionen auf die Bedürfnisse von Anwender:innen und Endkund:innen auszurichten.
  • Sales- & CRM-Verständnis: Solides Verständnis von Vertriebsprozesse, Pipeline-Management und CRM-Systeme (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Lösungen).
  • Zusätzliche fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; Erfahrung in IT-Architektur, Schnittstellendesign und Datenmodellierung ist von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen: Selbstständigkeit.

Solution Architekt CRM (80%-100%) Arbeitgeber: Meier Tobler

Als Arbeitgeber im Herzen von Carouge bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Angestellten.

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Kontaktdaten:

Meier Tobler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architekt CRM (80%-100%) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Meier Tobler bewerben

Viele Unternehmen, wie Meier Tobler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architekt CRM (80%-100%) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Servicekompetenz
Verständnis von Vertriebsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meier Tobler und die ausgeschriebene Position Solution Architekt CRM (80%-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Meier Tobler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.