Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Meierhofer – ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Fitnesszuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, gute SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Standorte: Graz, St. Valentin, Home Office
Als Mitglied unseres Customizing-Teams arbeitest an der entscheidenden Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Kunde. Dein Fokus liegt auf der Anpassung unseres Krankenhausinformationssystems M-KIS an die spezifischen medizinischen und administrativen Prozesse unserer Kunden. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und begleitest diese von der Analyse bis zum Rollout. Dein Alltag verbindet Analyse, Konfiguration, Datenbankarbeit und Kundenkommunikation in Projekten und im 2nd-Level-Support. In unserem Team erwartet dich ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander, ein umfassendes Onboarding- und Mentoring für einen gelungenen Einstieg und die Möglichkeit, deine Stärken auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Das erwartet dich bei uns:
- Lösungs-Design: Du verantwortest die Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen direkt innerhalb der Applikationslogik.
- Datenbank-Management: Du erstellst und optimierst komplexe Abfragen mittels T-SQL im SQL Server Management Studio (SSMS).
- Reporting: Du konzipierst und erstellst aussagekräftige Datenanalysen und Berichte (z.B. via SSRS oder Excel-Anbindung).
- Support: Du bearbeitest 2nd/3rd-Level-Incidents und führst Software-Tests durch.
- Projektbegleitung: Du arbeitest aktiv in den Projekten mit, von der Konzipierung bis zum GoLive.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Applikationen und Datenbanken.
- Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse (T‑SQL) und Verständnis für Datenstrukturen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen.
- Du behältst bei der parallelen Bearbeitung mehrerer Themen stets die technischen Zusammenhänge im Blick und arbeitest auch bei wechselnden Prioritäten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst proaktiv und transparent, sobald Unklarheiten in der Anforderungsbeschreibung auftreten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Gehaltsspanne: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.000,-- brutto jährlich gemäß IT-Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +43 7435 59170495 an unsere HR-Managerin Verena Regensburger. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobile Arbeit und Sabbaticals, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Wachstumsmarkt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEIERHOFER AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEIERHOFER AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEIERHOFER AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
