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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwaremodule für das Gesundheitswesen und verbessere den Klinikalltag.
- Arbeitgeber: Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Onboarding-Programm und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbierte*r Arzt/Ärztin mit Erfahrung in klinischen Softwaresystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in München, Berlin, Leipzig oder Hannover, bei Eignung auch im Home Office.
Als Produktmanager*in gestaltest du innovative Softwaremodule für unser Produktportfolio. In enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung sowie UX/UI-Designern konzipierst du anwenderorientierte Lösungen, die den Klinikalltag nachhaltig verbessern. Du analysierst Anforderungen, treibst Digitalisierungsprojekte voran und gestaltest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvollen Fragestellungen. Wir begleiten dich mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm.
Das erwartet dich bei uns:
- Du konzipierst und verantwortest Fachlösungen z. B. für Prozesse rund um medizinische Dokumentation, Medikation oder Intensivmedizin.
- Du analysierst klinische Anforderungen und überführst sie in praxisnahe Softwarekonzepte.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung neuer Funktionen aus deinem Verantwortungsbereich.
- Du evaluierst den sinnvollen Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung medizinischer Workflows.
- Du präsentierst neue Module bei Kunden, begleitest Pilotprojekte und bringst dein Fachwissen aktiv in Fachveranstaltungen und Verbandsarbeit ein.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du bist approbierte*r Arzt/Ärztin.
- Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit klinischen Softwaresystemen, idealerweise im Produktmanagement oder im Rahmen von Digitalisierungsprojekten.
- Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding‑ und Mentoring‑Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie‑Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!
Arzt als Produktmanager Medizinische Software (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Kontaktperson:
MEIERHOFER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt als Produktmanager Medizinische Software (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich medizinische Software.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Arzt und Produktmanager unterstreichen. Zeig, wie du innovative Lösungen für den Klinikalltag entwickeln kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt als Produktmanager Medizinische Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der klinischen Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Medizin und Softwareentwicklung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagers für medizinische Software vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Arzt und dein Wissen über klinische Softwaresysteme in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UX/UI-Designern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.