Initiativbewerbung (m/w/d)
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Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zeige uns, wofür dein Herz schlägt und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das seit über 35 Jahren Gesundheitssoftware entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office und ein inspirierendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheit von Patient*innen bei und arbeite in einem sinnstiftenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Egal ob du Erfahrung in der Gesundheits-IT hast oder IT-Profi aus einer anderen Branche bist.
  • Andere Informationen: Bewirb dich initiativ und erhalte innerhalb von zwei Wochen Feedback!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Initiativbewerbung (m/w/d) Unsere Standorte München, Berlin, Hannover, Leipzig, Konstanz, Passau, St. Valentin, Graz, Liebefeld, Home Office Das sind deine Stärken & Skills Wir freuen uns darauf zu erfahren, was dich antreibt und warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, wofür dein Herz schlägt – egal, ob du schon in der Gesundheitsbranche zu Hause bist oder deine IT-Expertise künftig für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen willst. Damit wir deine Bewerbung zügig an die richtige Fachabteilung weiterleiten können, achte bitte darauf, uns alle relevanten Unterlagen und Informationen bereitzustellen. So vermeiden wir Rückfragen und können gemeinsam schneller durchstarten! Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team. Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 400 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern. Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen Ob du bereits Erfahrung in der Gesundheits-IT, der medizinischen Informatik oder im eHealth-Umfeld hast – oder ob du als IT-Profi aus einer anderen Branche kommst und nach einer neuen Aufgabe mit echtem Sinn suchst: Bei uns bist du willkommen. Bringe deine technischen Fähigkeiten, deine Kreativität und deinen Wunsch, etwas zu bewirken, bei uns ein. Wir bieten dir ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Arbeit nicht nur zählt, sondern auch einen direkten Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden vieler Menschen leistet. Worauf wartest du noch? Bewirb dich initiativ – wir sind gespannt auf dich! Bei Rückfragen sind wir für dich da: Andreas Dürbeck, Talent Acquisition Manager +49 89 442316-206 Annette Gautherie-Kampka, Unit Lead Recruiting +49 89 442316-208 In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Manchmal kann es urlaubs- oder krankheitsbedingt zu leichten Verzögerungen kommen. Du hast aber jederzeit die Möglichkeit, uns per E-Mail oder telefonisch zu kontaktieren und dich zu informieren.

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gesundheits-IT bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheit von Patient*innen widmet. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest, das innovative Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten einzubringen und einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden vieler Menschen zu nehmen.
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Kontaktperson:

MEIERHOFER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Gesundheitsbranche oder bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu unseren Lösungen einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Motivation und deine Fähigkeiten beziehen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst, um einen Mehrwert zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Teile in deinem Gespräch, warum dir die Verbesserung der Patientengesundheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Gesundheits-IT
Medizinische Informatik
eHealth-Kenntnisse
Flexibilität
Selbstmotivation
Interesse an Digitalisierung
Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und Leidenschaft für die Gesundheitsbranche oder IT zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Relevante Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.

Kontaktinformationen: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann. Das erleichtert die Kommunikation und beschleunigt den Prozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Erzähle im Interview, was dich antreibt und warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche oder IT sollte klar erkennbar sein.

Bereite relevante Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen parat hast. So kannst du Rückfragen vermeiden und den Prozess beschleunigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision von StudySmarter verstehst und unterstützen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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