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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Mitarbeiterdaten in unserer HR-Software.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Onboarding- und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in DATEV LODAS sind erforderlich.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit in München.
Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Dann werde Teil unseres People Teams in unserem Office in München! Wir setzen im Team auf moderne HR-Tools, automatisierte Workflows und digitale Prozesse. Dich erwarten ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, eine solide Einarbeitung und ein gut strukturierter Onboardingprozess.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du pflegst und verwaltest unsere Mitarbeiterstammdaten in unserer All-in-One HR-Software Personio.
- Du erstellst Abrechnungen mit DATEV LODAS.
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du unterstützt bei Prüfungen, z. B. durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Erfahrung mit Personio ist zwingend erforderlich.
- Du kennst dich sehr gut aus in DATEV LODAS.
- Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du bestichst durch deine Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Ein sehr gutes deutsches Sprachniveau (min. C1) ist wichtig.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Lohnbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) - Unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Kontaktperson:
MEIERHOFER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) - Unbefristete Festanstellung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren wollen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Lass uns auch unsere persönliche Seite zeigen! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für Zahlen und HR-Prozesse zum Ausdruck. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit (25–30 Stunden/Woche) - Unbefristete Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Lohnbuchhalterin für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Personio und DATEV LODAS. Diese Kenntnisse sind für uns super wichtig, also mach sie zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da du dich für eine Position als Lohnbuchhalterin bewirbst, solltest du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du komplexe Abrechnungen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Kenntnisse über HR-Tools zeigen
Informiere dich über die verwendeten HR-Tools, insbesondere Personio. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Rechtliche Kenntnisse betonen
Da die Position auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dein Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell aktuelle Änderungen zu diskutieren.
✨Teamfähigkeit und Diskretion unterstreichen
In einem kollegialen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Diskretion zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist.