Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Lösungen im Gesundheitswesen für Krankenhäuser.
- Arbeitgeber: Meierhofer ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitssoftware mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Sabbaticals und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeite in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen oder IT, Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Mentoring- und Onboarding-Programm für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d)
(Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d)
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Unsere Standorte
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder im Home Office
Unsere Standorte
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder im Home Office
Dein zukünftiges Team
Du kennst die Entscheidungswege in Krankenhäusern und bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden mit Fokus auf unser Krankenhausinformations- und unser Patientendatenmanagementsystem. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für deine Accounts, erkennst Potenziale und entwickelst sie systematisch weiter. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Klinikalltag mit. Deinen Einstieg bei uns unterstützen wir durch ein umfassendes Mentoring- und Onboarding-Programm.
Das erwartet dich bei uns
- Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich überregionale Accounts und Key Accounts im Krankenhausbereich in Deutschland weiter
- Du identifizierst Cross- und After-Selling-Potenziale und baust unsere Kundenbeziehungen nachhaltig aus
- Du begleitest Ausschreibungen und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
- Du erstellst Angebote und sorgst für deren Nachverfolgung
- Du überwachst vertragliche Vereinbarungen sowie Zahlungsmeilensteine in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Das Sind Deine Stärken & Skills
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen, der IT oder Gesundheitsökonomie
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen für Krankenhäuser (z.B. KIS, PDMS, klinische Subsysteme oder IT-nahe Services) mit
- Du verstehst klinische Prozesse und weißt, wie Krankenhäuser denken und entscheiden
- Du verfügst über ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office runden dein Profil ab
- Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals
- Onboarding- und Mentoring-Programm
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV
Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team.
Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 400 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.
Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Kontaktperson:
MEIERHOFER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Health. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente*r Ansprechpartner*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu klinischen Prozessen und Entscheidungswegen in Krankenhäusern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und zur Identifizierung von Cross- und After-Selling-Potenzialen darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Meierhofer und deren Produkte im Bereich E-Health. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb digitaler Lösungen im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse der Entscheidungswege in Krankenhäusern und deine Erfahrung im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich E-Health. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Krankenhäusern verstehst und wie digitale Lösungen diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Verhandlungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.