Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte im klinischen Umfeld und Koordination von Projektteams.
- Unternehmen: Meierhofer ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der digitalen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, Sabbaticals und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und idealerweise eine Projektmanagementzertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Standorte: Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder bei entsprechender Eignung im Homeoffice.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung! Als Senior Projektmanager übernimmst du bei uns im Team Verantwortung für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte mit echtem Mehrwert für Kliniken. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem Consulting und unseren Kunden entwickelst du innovative, passgenaue Lösungen für die Healthcare-Branche und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Damit du von Anfang an bestens ankommst, begleiten dich ein strukturiertes Onboarding sowie ein persönliches Mentoringprogramm.
Das erwartet dich bei uns:
- Du planst, steuerst und realisierst eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im klinischen Umfeld.
- Du führst Projektteams gemeinsam mit Führungskräften und koordinierst Ressourcen, Projektaufgaben sowie externe Partner und Dienstleister.
- Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Managementberichte unter Berücksichtigung möglicher Risiken und Projektabhängigkeiten.
- Du bereitest Kunden-Workshops und Lenkungsausschüsse vor und führst diese professionell durch.
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine transparente und reibungslose Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs.
- Du begleitest Eskalationen souverän und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus und kommunizierst sicher auf C-Level-Ebene.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte.
- Du bringst Fach- und Prozesskenntnisse aus dem klinischen Alltag mit.
- Du hast idealerweise bereits eine Projektmanagementzertifizierung.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
- Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team.
Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Meierhofer bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und starken Kollegenzusammenhalt. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT tätig und fördert die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung seiner rund 400 Mitarbeitenden. Zudem gibt es Zuschüsse zum ÖPNV und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEIERHOFER AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEIERHOFER AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEIERHOFER AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
