Senior Sales Manager Healthcare-IT - New Business & Account Development (m/w/d)

Senior Sales Manager Healthcare-IT - New Business & Account Development (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus im Healthcare-IT-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software und starke Networking-Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unseren Standorten St. Valentin, Graz oder im Home Office.

Dein zukünftiges Team

Bei Meierhofer treiben wir die Digitalisierung von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen voran.

Mit unseren Softwarelösungen für Klinikprozesse, Patientenmanagement und digitale Workflows unterstützen wir Gesundheitseinrichtungen dabei, effizienter, sicherer und zukunftsfähiger zu arbeiten.

Für unser Wachstum suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d), der sowohl neue Kunden gewinnt als auch bestehende Accounts strategisch weiterentwickelt.

In dieser Rolle verbindest du Neukundengewinnung mit strategischer Kundenentwicklung und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Marktanteils im österreichischen Healthcare‑IT‑Markt.

Dich erwartet eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt, spannende Sales‑Zyklen mit strategischer Relevanz, hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, eine kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Healthcare‑Expert*innen und die Chance, echten Impact im Gesundheitswesen zu schaffen!

Das erwartet dich bei uns

Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – von der Identifikation neuer Potenziale bis zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

  • Bestandskundenentwicklung & Account Growth
  • Du betreust strategisch wichtige Bestandskunden im Healthcare‑Segment.
  • Du identifizierst Cross‑Selling-, Upselling‑ und Wachstumspotenziale und setzt diese mit den Kunden und unseren Partnern eigenverantwortlich um.
  • Du entwickelst Kundenaccounts langfristig und nachhaltig weiter.
  • Du baust Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern aus.
  • Neukundengewinnung & Business Development
  • Du identifizierst neue Marktpotenziale und gewinnst aktiv Neukunden.
  • Du bist für die Vorbereitung, Erstellung und Verhandlung von Angeboten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachteams zuständig.
  • Du führst Kundengespräche mit Management, IT und Fachbereichen.
  • Du begleitest Ausschreibungen, Angebotsprozesse und Vertragsverhandlungen bis zum Closing.
  • Strategische Vertriebsarbeit
  • Du analysierst Markttrends und Kundenanforderungen im Digital‑Health‑Umfeld.
  • Du arbeitest eng mit Pre‑Sales, Consulting und Produktmanagement zusammen.
  • Du positionierst Meierhofer als führenden Partner für digitale Healthcare‑Lösungen.
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk zu Kliniken, Partnern und Verbänden stetig aus, z. B. auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Branchenevents.
  • Das sind deine Stärken & Skills
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb von Software oder Saa S mit, idealerweise für Softwarelösungen für Kliniken.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und komplexer Softwarelösungen.
  • Du kannst Erfolge in Neukundengewinnung und Account Development nachweisen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie gute Networking‑Skills zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen Sales Cycles und mehreren Stakeholdern zeichnen dich aus.
  • Reisebereitschaft im DACH‑Raum setzen wir voraus.
  • Was wir bieten
  • Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
  • Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
  • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
  • Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
  • Gehaltsspanne

Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000,-- brutto jährlich auf Vollzeitbasis, natürlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team.

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesens.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen.

Falls du Fragen hast, wende dich unter +43 7435 59170 - 495 an unsere HR‑Managerin Verena Regensburger.

Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!

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Senior Sales Manager Healthcare-IT - New Business & Account Development (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG

Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobile Arbeit und Sabbaticals, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Wachstumsmarkt voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

MEIERHOFER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Healthcare-IT - New Business & Account Development (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MEIERHOFER AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MEIERHOFER AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MEIERHOFER AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MEIERHOFER AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Healthcare-IT - New Business & Account Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Account Development
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Networking-Skills
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MEIERHOFER AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MEIERHOFER AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!