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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen im Gesundheitssektor spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in .NET und C#, sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Hannover, Leipzig, München oder remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder bei Eignung im Home Office.
Dein zukünftiges Team
In deinem Team liegt der Fokus auf der Entwicklung und Wartung von Lösungen im Core Team. Die Arbeit erfolgt standortübergreifend in einem interdisziplinären Scrum-Team. Mit unserem Tech Stack realisieren wir iterativ.
Senior Softwareentwickler .net/c# (m/w/d) Healthcare It Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Kontaktperson:
MEIERHOFER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler .net/c# (m/w/d) Healthcare It
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET und C#. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Erfahrung in agilen Methoden, insbesondere Scrum. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler .net/c# (m/w/d) Healthcare It
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Softwareentwickler .net/c# im Gesundheitswesen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit .net und C# hervor. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Teamarbeit im Scrum-Umfeld eingeht. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitest
✨Verstehe den Tech Stack
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit .NET und C# vertraut bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Scrum-Kenntnisse hervorheben
Da das Team in einem interdisziplinären Scrum-Umfeld arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Scrum-Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit standortübergreifend erfolgt, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du effektiv in einem verteilten Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um den Austausch zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln und zu warten.
