Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Produktmanagern und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Mentoring-Programme und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und starke Teamzusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im agilen Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in München, Berlin, Leipzig oder Hannover.
Um unseren Krankenhauskunden stets innovative Lösungen anzubieten, suchen wir eine Teamleitung Produktmanagement administrative Prozesse. Du steuerst und entwickelst ein Team von 11 fachlich sehr versierten Kolleg*innen und arbeitest eng mit unseren Solution Ownern, Teamleitungen Softwareentwicklung und Produktmanagement sowie Bereichsleitung zusammen. Du stellst sicher, dass die Produktstrategie in den Bereichen Patientenmanagement, Medizin- und Leistungscontrolling sowie Abrechnung konsequent umgesetzt wird. Dabei förderst du die Zusammenarbeit, entwickelst die Mitarbeiter*innen weiter und schaffst Strukturen, die eine effiziente und innovative Produktentwicklung ermöglichen. Dein Ziel ist es, ein leistungsstarkes Team zu formen, das die digitale Transformation im Krankenhauswesen aktiv gestaltet. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein bestehendes Team aus 11 Produktmanager*innen, Product Owner und Business Analyst*innen.
- Du verantwortest eine kurz- und mittelfristige Roadmap, die im Einklang mit der langfristigen Produktstrategie des Unternehmens steht und stimmst dich hierbei mit der Bereichsleitung und allen involvierten Stakeholdern ab.
- Du definierst gemeinsam mit deinen Teamleitungskollegen den organisatorischen Rahmen sowie die Methodik im Produktmanagement im Sinne einer agilen Vorgehensweise und optimierst die Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Definition der Rollen im Produktmanagement und schaffst ein Umfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden ihren Stärken entsprechend entfalten können.
- Du repräsentierst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops.
- Du sorgst intern für einen effizienten Wissenstransfer in Bezug auf neu entwickelte Produkte.
- Du bist Ansprechpartner für unseren Vertrieb, z. B. im Rahmen von Ausschreibungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein technisches Hochschulstudium z. B. im Bereich Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über Führungserfahrung gepaart mit operativer Berufserfahrung im agilen Produktmanagementumfeld.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der fachlichen Prozesse im Bereich Patientenmanagement, Medizin- und Leistungscontrolling sowie Abrechnung.
- Markt‑Know‑how und fachliches Wissen über digitale Produkte im Health‑IT Bereich sind willkommen.
- Idealerweise nutzt du bereits Azure DevOps als Plattform für kollaborative Softwareprojekte.
- Du bist ein Teamplayer, der durch konzeptionelle Stärke, Engagement und wertschätzende Kommunikation überzeugt.
- Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding‑ und Mentoring‑Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter ‑208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie‑Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!
Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer AG
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobile Arbeit und Sabbaticals, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Wachstumsmarkt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Meierhofer AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Meierhofer AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meierhofer AG und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Meierhofer AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
