Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Produktmanagement und gestalte innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Meierhofer AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare IT.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und gute Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen, wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik und Führungserfahrung im agilen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unseren Bereich Produktmanagement, bevorzugt in München, alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig oder bei entsprechender Eignung im Homeoffice.
Du möchtest Produktentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und ein Team fachlich wie persönlich weiterentwickeln? In deiner Rolle als Teamleitung Produktmanagement übernimmst du Verantwortung für ein achtköpfiges, fachlich starkes Team im Bereich Produktentwicklung. Gemeinsam treibt ihr die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems voran und entwickelt Lösungen, die unsere Kunden im Klinikalltag nachhaltig begeistern. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap.
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen.
- Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher.
- Du vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen.
- Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen.
- Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen Fragestellungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Medizininformatik.
- Du verfügst über Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung.
- Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) Arbeitgeber: MEIERHOFER AG
Die Meierhofer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Sabbaticals bietet, sondern auch ein starkes Mentoring-Programm und eine offene Unternehmenskultur fördert. In einem dynamischen Team von Fachleuten im Bereich Produktmanagement haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung voranzutreiben, während Sie in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEIERHOFER AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEIERHOFER AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIERHOFER AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEIERHOFER AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
