Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d)

Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d)

Aschheim Vollzeit 46000 - 57500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Patientenversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Fahrradleasing und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT, gute SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 57500 € pro Jahr.

Unsere Standorte: Graz, St. Valentin, Home Office

Als Mitglied unseres Customizing-Teams arbeitest an der entscheidenden Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Kunde. Dein Fokus liegt auf der Anpassung unseres Krankenhausinformationssystems M-KIS an die spezifischen medizinischen und administrativen Prozesse unserer Kunden. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und begleitest diese von der Analyse bis zum Rollout. Dein Alltag verbindet Analyse, Konfiguration, Datenbankarbeit und Kundenkommunikation in Projekten und im 2nd-Level-Support. In unserem Team erwartet dich ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander, ein umfassendes Onboarding- und Mentoring für einen gelungenen Einstieg und die Möglichkeit, deine Stärken auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Lösungs-Design: Du verantwortest die Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen direkt innerhalb der Applikationslogik
  • Datenbank-Management: Du erstellst und optimierst komplexe Abfragen mittels T-SQL im SQL Server Management Studio (SSMS)
  • Reporting: Du konzipierst und erstellst aussagekräftige Datenanalysen und Berichte (z.B. via SSRS oder Excel-Anbindung)
  • Support: Du bearbeitest 2nd/3rd-Level-Incidents und führst Software-Tests durch
  • Projektbegleitung: Du arbeitest aktiv in den Projekten mit, von der Konzipierung bis zum GoLive

Das sind deine Stärken & Skills:

  • Du bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Applikationen und Datenbanken
  • Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse (T-SQL) und Verständnis für Datenstrukturen
  • Du besitzt die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen
  • Du behältst bei der parallelen Bearbeitung mehrerer Themen stets die technischen Zusammenhänge im Blick und arbeitest auch bei wechselnden Prioritäten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst proaktiv und transparent, sobald Unklarheiten in der Anforderungsbeschreibung auftreten
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Aktive Mitgestaltung fachlicher Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit im Team
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Strukturierter Einstieg mit Mentoring
  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
  • Fahrradleasing sowie Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehaltsspanne:

Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.000,-- brutto jährlich gemäß IT-Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +43 7435 59170495 an unsere HR-Managerin Verena Regensburger. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer

Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Kollegenzusammenhalt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

Meierhofer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkommunikation beinhaltet, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
T-SQL
Datenbankmanagement
Reporting
2nd/3rd-Level-Support
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Application Engineer Healthcare-IT brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine SQL-Kenntnisse oder dein Verständnis für Datenstrukturen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Application Engineer im Healthcare-IT-Bereich arbeiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SQL, Datenbankmanagement und Softwaretests zu teilen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du proaktiv auf Unklarheiten eingehen würdest und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.