Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d)

Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d)

Dornach Vollzeit 46000 - 57500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Meierhofer – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Fahrradleasing und ein tolles Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung der Patientenversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, gute SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 57500 € pro Jahr.

Unsere Standorte: Graz, St. Valentin, Home Office

Als Mitglied unseres Customizing-Teams arbeitest an der entscheidenden Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Kunde. Dein Fokus liegt auf der Anpassung unseres Krankenhausinformationssystems M-KIS an die spezifischen medizinischen und administrativen Prozesse unserer Kunden. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und begleitest diese von der Analyse bis zum Rollout. Dein Alltag verbindet Analyse, Konfiguration, Datenbankarbeit und Kundenkommunikation in Projekten und im 2nd-Level-Support. In unserem Team erwartet dich ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander, ein umfassendes Onboarding- und Mentoring für einen gelungenen Einstieg und die Möglichkeit, deine Stärken auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Lösungs-Design: Du verantwortest die Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen direkt innerhalb der Applikationslogik.
  • Datenbank-Management: Du erstellst und optimierst komplexe Abfragen mittels T-SQL im SQL Server Management Studio (SSMS).
  • Reporting: Du konzipierst und erstellst aussagekräftige Datenanalysen und Berichte (z.B. via SSRS oder Excel-Anbindung).
  • Support: Du bearbeitest 2nd/3rd-Level-Incidents und führst Software-Tests durch.
  • Projektbegleitung: Du arbeitest aktiv in den Projekten mit, von der Konzipierung bis zum GoLive.

Das sind deine Stärken & Skills:

  • Du bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Applikationen und Datenbanken.
  • Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse (T-SQL) und Verständnis für Datenstrukturen.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen.
  • Du behältst bei der parallelen Bearbeitung mehrerer Themen stets die technischen Zusammenhänge im Blick und arbeitest auch bei wechselnden Prioritäten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du kommunizierst proaktiv und transparent, sobald Unklarheiten in der Anforderungsbeschreibung auftreten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Aktive Mitgestaltung fachlicher Lösungen.
  • Enge Zusammenarbeit im Team.
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
  • Strukturierter Einstieg mit Mentoring.
  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche.
  • Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
  • Fahrradleasing sowie Zuschuss zum Öffi-Ticket.

Gehaltsspanne: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.000,-- brutto jährlich gemäß IT-Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich an unsere HR-Managerin Verena Regensburger. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer

Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Kollegenzusammenhalt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer dynamischen Branche. Unsere Standorte in Graz und St. Valentin sowie die Option auf Home Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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Kontaktdaten:

Meierhofer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Umfeld und deine SQL-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese im Gespräch zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbesserung von Krankenhausprozessen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer Healthcare-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technische Umsetzung
Datenbank-Management
T-SQL
Datenanalyse
Reporting
2nd/3rd-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Application Engineer Healthcare-IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute SQL-Kenntnisse oder Erfahrung im IT-Umfeld hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung unterstreichen.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Application Engineer im Healthcare-IT-Bereich arbeiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SQL, Datenbankmanagement und technischen Lösungen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei proaktiv und transparent in deiner Kommunikation, besonders wenn es um Unklarheiten geht.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Projekten sind immer gut!