Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Produktmanagement und entwickle innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Meierhofer AG – ein innovatives Unternehmen in der digitalen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und individuelles Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Krankenhauswesen aktiv mit und forme ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im agilen Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in München, Berlin, Leipzig, Hannover oder im Homeoffice.
Um unseren Krankenhauskunden stets innovative Lösungen anzubieten, suchen wir eine Teamleitung Produktmanagement administrative Prozesse. Du steuerst und entwickelst ein Team von fachlich sehr versierten Kolleg*innen und arbeitest eng mit unseren Solution Ownern, Teamleitungen Softwareentwicklung und Produktmanagement sowie Bereichsleitung zusammen. Du stellst sicher, dass die Produktstrategie in den Bereichen Patientenmanagement, Medizin- und Leistungscontrolling sowie Abrechnung konsequent umgesetzt wird. Dabei förderst du die Zusammenarbeit, entwickelst die Mitarbeiter*innen weiter und schaffst Strukturen, die eine effiziente und innovative Produktentwicklung ermöglichen. Dein Ziel ist es, ein leistungsstarkes Team zu formen, das die digitale Transformation im Krankenhauswesen aktiv gestaltet.
Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein bestehendes Team aus Produktmanager*innen, Product Owner und Business Analyst*innen.
- Du verantwortest eine kurz- und mittelfristige Roadmap, die im Einklang mit der langfristigen Produktstrategie des Unternehmens steht und stimmst dich hierbei mit der Bereichsleitung und allen involvierten Stakeholdern ab.
- Du definierst gemeinsam mit deinen Teamleitungskollegen den organisatorischen Rahmen sowie die Methodik im Produktmanagement im Sinne einer agilen Vorgehensweise und optimierst die Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Definition der Rollen im Produktmanagement und schaffst ein Umfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden ihren Stärken entsprechend entfalten können.
- Du repräsentierst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops.
- Du sorgst intern für einen effizienten Wissenstransfer in Bezug auf neu entwickelte Produkte.
- Du bist Ansprechpartner für unseren Vertrieb, z.B. im Rahmen von Ausschreibungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über Führungserfahrung gepaart mit operativer Berufserfahrung im agilen Produktmanagementumfeld.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der fachlichen Prozesse im Bereich Patientenmanagement, Medizin- und Leistungscontrolling sowie Abrechnung.
- Markt Knowhow und fachliches Wissen über digitale Produkte im Health IT Bereich sind willkommen.
- Idealerweise nutzt du bereits Azure DevOps als Plattform für kollaborative Softwareprojekte.
- Du bist ein Teamplayer, der durch konzeptionelle Stärke, Engagement und wertschätzende Kommunikation überzeugt.
- Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!
Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) in Aschheim Arbeitgeber: Meierhofer
Als Arbeitgeber in der Gesundheits-IT bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Standorte in Graz und Sankt Valentin fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen sammelst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgst. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Praktika und die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) in Aschheim erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Meierhofer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d) in Aschheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Meierhofer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Meierhofer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
