Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere CI/CD-Pipelines und unterstütze Entwicklungsteams im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im DevSecOps-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Releasemanagement-Teams an einem unserer Standorte in München (bevorzugt), Berlin, Hannover oder Leipzig.
Informationssicherheit ist für dich mehr als ein Compliance-Thema? Du möchtest moderne Entwicklungsplattformen sicher gestalten und gleichzeitig Entwicklungsteams dabei unterstützen, Software schneller und sicherer bereitzustellen? Dann werde Teil unseres Release-Management-Teams. Gemeinsam betreiben wir eine komplexe Test- und Integrationslandschaft für unsere Healthcare-Produkte und entwickeln unsere Informationssicherheitsinfrastruktur kontinuierlich weiter. Dabei verbindest du moderne Cloud-Native-Technologien mit den regulatorischen Anforderungen des Gesundheitswesens. Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Betrieb und Informationssicherheit zusammen und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Während deiner Einarbeitung wirst du von einem erfahrenen Team begleitet.
Das erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst die Informationssicherheit unserer Plattform kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Entwicklungsteams dabei, Anwendungen sicher und effizient bereitzustellen.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.
- Du verantwortest den Aufbau und den Betrieb containerbasierter Plattformen auf Kubernetes.
- Du bist zuständig für die Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.
- Du sorgst für die Integration von Security-Checks in den Software-Lifecycle.
- Du entwickelst Security-Themen wie Software Supply Chain Security, SBOM-Management, Vulnerability Management und Code Signing kontinuierlich weiter.
- Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Informationssicherheit und Secure Development.
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (KRITIS, NIS2, B3S, ISO 27001, C5).
Das sind deine Stärken & Skills:
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung im DevOps- oder DevSecOps-Umfeld.
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Anwendungen (Argo CD, Helm und Harbor).
- Du verfügst über Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise Azure DevOps (YAML).
- Du hast Erfahrung in Infrastructure as Code sowie modernen Deployment-Strategien.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung mit SBOM- und Vulnerability-Management mit und kennst dich mit regulatorischen Anforderungen wie KRITIS, NIS2, B3S, ISO 27001 oder C5 aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München und Passau ermöglichen dir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice. Mit einem strukturierten Onboarding- und Mentoring-Programm sowie gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Software Architect, während du an bedeutenden Projekten im Healthcare-Bereich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Meierhofer bewerben
Viele Unternehmen, wie Meierhofer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meierhofer und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Meierhofer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
