Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere CI/CD-Pipelines und unterstütze Entwicklungsteams im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernen Technologien und sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im DevOps-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Releasemanagement-Teams an einem unserer Standorte in München (bevorzugt), Berlin, Hannover oder Leipzig.
Informationssicherheit ist für dich mehr als ein Compliance-Thema? Du möchtest moderne Entwicklungsplattformen sicher gestalten und gleichzeitig Entwicklungsteams dabei unterstützen, Software schneller und sicherer bereitzustellen? Dann werde Teil unseres Release-Management-Teams. Gemeinsam betreiben wir eine komplexe Test- und Integrationslandschaft für unsere Healthcare-Produkte und entwickeln unsere Informationssicherheitsinfrastruktur kontinuierlich weiter. Dabei verbindest du moderne Cloud-Native-Technologien mit den regulatorischen Anforderungen des Gesundheitswesens. Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Betrieb und Informationssicherheit zusammen und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Während deiner Einarbeitung wirst du von einem erfahrenen Team begleitet.
Das erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst die Informationssicherheit unserer Plattform kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Entwicklungsteams dabei, Anwendungen sicher und effizient bereitzustellen.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.
- Du verantwortest den Aufbau und den Betrieb containerbasierter Plattformen auf Kubernetes.
- Du bist zuständig für die Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.
- Du sorgst für die Integration von Security-Checks in den Software-Lifecycle.
- Du entwickelst Security-Themen wie Software Supply Chain Security, SBOM-Management, Vulnerability Management und Code Signing kontinuierlich weiter.
- Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Informationssicherheit und Secure Development.
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (KRITIS, NIS2, B3S, ISO 27001, C5).
Das sind deine Stärken & Skills:
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung im DevOps- oder DevSecOps-Umfeld.
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Anwendungen (Argo CD, Helm und Harbor).
- Du verfügst über Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise Azure DevOps (YAML).
- Du hast Erfahrung in Infrastructure as Code sowie modernen Deployment-Strategien.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung mit SBOM- und Vulnerability-Management mit und kennst dich mit regulatorischen Anforderungen wie KRITIS, NIS2, B3S, ISO 27001 oder C5 aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land).
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring.
- Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München und Passau ermöglichen dir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice. Mit einem strukturierten Onboarding- und Mentoring-Programm sowie gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Software Architect, während du an bedeutenden Projekten im Healthcare-Bereich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Meierhofer kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Meierhofer zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Meierhofer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Meierhofer könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Meierhofer sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Meierhofer auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
