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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen im interdisziplinären Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Meierhofer, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Mentoring-Programme und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, MSSQL und modernen Frontend-Frameworks erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder im Home Office.
In deinem Team entwickelst und betreust du Lösungen für die Abrechnungsmodule unseres Krankenhausinformationssystems. Die Arbeit erfolgt standortübergreifend in einem interdisziplinären Scrum-Team. Mit unserem modernen Tech Stack setzt du schrittweise neue Produkte und Features um, die unseren Klinik-Kunden regelmäßig durch Releases zur Verfügung stehen. Deine Erfahrung bringst du über den gesamten Lebenszyklus (SDLC) unserer Software ein, von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung im Betrieb. Dabei profitierst du vom gebündelten Know-how deiner Kolleg*innen und erhältst Einblicke in vielfältige Themen. Dein Start wird durch ein sorgfältig abgestimmtes Mentoring- und Onboarding-Programm begleitet.
Das erwartet dich bei uns:
- Du entwickelst qualitativ hochwertige, komplexe und passgenaue Lösungen auf Basis von .NET.
- Du hast Lust komplexe Fachlichkeit zu verstehen und bist Teil des Umsetzungsteams für die neuen Abrechnungsmodule.
- Du genießt die Abwechslung zwischen Frontend- und Backend-Aufgaben und arbeitest gerne als Fullstack-Entwickler mit Fokus auf Webentwicklung.
- Du setzt auf Unit Tests und bringst einen hohen Qualitätsanspruch in jede Zeile Code ein.
- Automatisierung, Code Reviews, CI/CD und Containerisierung sind fester Bestandteil deiner Arbeit.
- Du lebst Dev(Sec)Ops und arbeitest gerne eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Developer in der Softwareentwicklung mit C#.
- Du bist routiniert im Umgang mit größeren MSSQL-Datenbanken.
- Du hast gute Kenntnisse in modernen Frontend Frameworks (z.B. Vue.js, Angular) und kennst dich mit HTML, JavaScript und CSS aus.
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein, der sich gern neue Skills aneignet und sein Wissen mit anderen teilt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Meierhofer Akademie.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Fullstack-Softwareengineer .NET/C# Webanwendung Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Kontaktperson:
Meierhofer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Softwareengineer .NET/C# Webanwendung Healthcare (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um im Interview souverän aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Softwareengineer .NET/C# Webanwendung Healthcare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fullstack-Softwareentwickler bei uns brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit .NET und C# gearbeitet hast. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast – das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf qualitativ hochwertige Lösungen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deinen hohen Qualitätsanspruch eingehen. Erkläre, wie du Unit Tests und Code Reviews in deine Arbeit integrierst, um sicherzustellen, dass dein Code immer top ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fullstack-Softwareengineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in C#, .NET und modernen Frontend-Frameworks zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Scrum-Team erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen betreffen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding- und Mentoring-Programm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und gut ins Team integriert werden möchtest.