Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Lösungen im Gesundheitswesen für Krankenhäuser.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Patientenversorgung digitalisiert.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Mentoring-Programm und gute Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen und Verständnis klinischer Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder im Home Office.
Du kennst die Entscheidungswege in Krankenhäusern und bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden mit Fokus auf unser Krankenhausinformations- und unser Patientendatenmanagementsystem. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für deine Accounts, erkennst Potenziale und entwickelst sie systematisch weiter. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Klinikalltag mit. Deinen Einstieg bei uns unterstützen wir durch ein umfassendes Mentoring- und Onboarding-Programm.
Das erwartet dich bei uns:
- Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich überregionale Accounts und Key Accounts im Krankenhausbereich in Deutschland weiter.
- Du identifizierst Cross- und After-Selling-Potenziale und baust unsere Kundenbeziehungen nachhaltig aus.
- Du begleitest Ausschreibungen und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.
- Du erstellst Angebote und sorgst für deren Nachverfolgung.
- Du überwachst vertragliche Vereinbarungen sowie Zahlungsmeilensteine in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen, der IT oder Gesundheitsökonomie.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen für Krankenhäuser (z.B. KIS, PDMS, klinische Subsysteme oder IT-nahe Services) mit.
- Du verstehst klinische Prozesse und weißt, wie Krankenhäuser denken und entscheiden.
- Du verfügst über ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
- Ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office runden dein Profil ab.
- Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
(Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Onboarding- und Mentoring-Programm sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ist Meierhofer der ideale Arbeitgeber für alle, die im dynamischen Bereich der digitalen Gesundheitslösungen tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Zuschüssen zum ÖPNV, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Meierhofer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Meierhofer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Meierhofer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Meierhofer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Meierhofer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Meierhofer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
