Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsmarkt mit starkem Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Mentoring-Programme und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem tollen Kollegenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder bei entsprechender Eignung im Homeoffice.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung! Als Senior Projektmanager übernimmst du bei uns im Team Verantwortung für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte mit echtem Mehrwert für Kliniken. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem Consulting und unseren Kunden entwickelst du innovative, passgenaue Lösungen für die Healthcare-Branche und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Damit du von Anfang an bestens ankommst, begleiten dich ein strukturiertes Onboarding sowie ein persönliches Mentoringprogramm.
Das erwartet dich bei uns:
- Du planst, steuerst und realisierst eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im klinischen Umfeld.
- Du führst Projektteams gemeinsam mit Führungskräften und koordinierst Ressourcen, Projektaufgaben sowie externe Partner und Dienstleister.
- Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Managementberichte unter Berücksichtigung möglicher Risiken und Projektabhängigkeiten.
- Du bereitest Kunden-Workshops und Lenkungsausschüsse vor und führst diese professionell durch.
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine transparente und reibungslose Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs.
- Du begleitest Eskalationen souverän und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter aus und kommunizierst sicher auf C-Level-Ebene.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte.
- Du bringst Fach- und Prozesskenntnisse aus dem klinischen Alltag mit.
- Du hast idealerweise bereits eine Projektmanagementzertifizierung.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen.
Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet Meierhofer eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem strukturierten Onboarding- und Mentoring-Programm sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu drei Tagen pro Woche fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, das es dir ermöglicht, bedeutende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kliniken verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auf C-Level-Ebene kommunizieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
