Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser agiles Scrum-Team bei der Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Meierhofer – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Arbeit, Mentoring-Programm, Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, erste Erfahrungen im Softwaretesting oder -entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung an unseren Standorten Berlin, Leipzig oder München.
Zur Unterstützung der agilen Software-Entwicklung suchen wir Verstärkung für unser Testing Team. Als Softwaretester*in bist du eingebettet in einem Scrum-Fachteam. Deine erfahrenen Teammitglieder und deine Teamleitung unterstützen dich bei der Einarbeitung, geben dir Gestaltungsspielraum und fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt unsere agile Software-Entwicklung in einem Scrum-Team.
- Du bist zuständig für die kontinuierliche Qualitätssicherung unserer technisch anspruchsvollen Software als Mitglied eines Entwicklungsteams.
- Du erstellst und erweiterst Testszenarien und Testpläne.
- Du führst funktionale und nicht funktionale Tests durch.
- Du treibst die Testautomatisierung voran.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder im administrativen Bereich im Gesundheitswesen absolviert.
- Du konntest erste Erfahrungen im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung oder in der Softwareentwicklung im Microsoft Umfeld sammeln.
- Du hast eine hohe Technikaffinität und Interesse am Einsatz von KI-Agenten.
- Kenntnisse im Bereich SQL, REST und JavaScript sind von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich an unseren Senior Recruiter Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Software Tester Healthcare-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Kontaktperson:
Meierhofer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester Healthcare-IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretesting und Healthcare-IT! Teile deine Erfahrungen und Projekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester Healthcare-IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester im Healthcare-IT interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting oder in der Softwareentwicklung hervor. Wenn du Kenntnisse in SQL, REST oder JavaScript hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Software Testers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Software Testers im Healthcare-IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder Softwareentwicklung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, REST und JavaScript. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du nach dem Onboarding- und Mentoring-Programm fragst. Das zeigt, dass du Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.