Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser agiles Scrum-Team bei der Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Meierhofer – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Mentoring-Programm, Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, erste Erfahrungen im Softwaretesting oder -entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung an unseren Standorten Berlin, Leipzig oder München.
Zur Unterstützung der agilen Software-Entwicklung suchen wir Verstärkung für unser Testing Team. Als Softwaretester*in bist du eingebettet in einem Scrum-Fachteam. Deine erfahrenen Teammitglieder und deine Teamleitung unterstützen dich bei der Einarbeitung, geben dir Gestaltungsspielraum und fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt unsere agile Software-Entwicklung in einem Scrum-Team.
- Du bist zuständig für die kontinuierliche Qualitätssicherung unserer technisch anspruchsvollen Software als Mitglied eines Entwicklungsteams.
- Du erstellst und erweiterst Testszenarien und Testpläne.
- Du führst funktionale und nicht funktionale Tests durch.
- Du treibst die Testautomatisierung voran.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder im administrativen Bereich im Gesundheitswesen absolviert.
- Du konntest erste Erfahrungen im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung oder in der Softwareentwicklung im Microsoft Umfeld sammeln.
- Du hast eine hohe Technikaffinität und Interesse am Einsatz von KI-Agenten.
- Kenntnisse im Bereich SQL, REST und JavaScript sind von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich an unseren Senior Recruiter Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Software Tester Healthcare-IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München und Passau ermöglichen dir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice. Mit einem strukturierten Onboarding- und Mentoring-Programm sowie gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Software Architect, während du an bedeutenden Projekten im Healthcare-Bereich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester Healthcare-IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Meierhofer bewerben
Viele Unternehmen, wie Meierhofer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester Healthcare-IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meierhofer und die ausgeschriebene Position Software Tester Healthcare-IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Meierhofer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
