Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Weiterentwicklung von Krankenhaussoftware und forme die digitale Zukunft im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Meierhofer AG – ein führendes Unternehmen in der digitalen Patientenversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik und Führungserfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unsere Standorte: Wir suchen dich für unseren Bereich Produktentwicklung Kliniksoftware, bevorzugt in München, alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, hybrid oder im Homeoffice.
Dein zukünftiges Team: Du willst nicht nur Produkte managen, sondern die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv prägen? In dieser Rolle verantwortest du mit deinem Team die Weiterentwicklung eines führenden Krankenhausinformationssystems im DACH-Raum. Als Teamleitung Produktmanagement führst du ein achtköpfiges, fachlich sehr stark aufgestelltes Team. Gemeinsam treibt ihr die Weiterentwicklung unseres KIS voran und entwickelt Lösungen, die unsere Kunden im Klinikalltag nachhaltig begeistern. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die für die digitale Patientenversorgung brennt, mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven sowie wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams im Bereich Krankenhaussoftware.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap.
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen.
- Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher.
- Du vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen.
- Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen.
- Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen Fragestellungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Medizininformatik.
- Du verfügst über Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung.
- Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) – Healthcare IT / Krankenhaussoftware Arbeitgeber: Meierhofer
Die Meierhofer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, unterstützt durch ein umfassendes Mentoring-Programm, fördert das inhabergeführte Unternehmen eine offene und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Chance, in einem dynamischen Wachstumsmarkt tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) – Healthcare IT / Krankenhaussoftware erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Meierhofer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) – Healthcare IT / Krankenhaussoftware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Meierhofer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Meierhofer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
