Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Produktmanagement und gestalte innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Meierhofer AG – ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Medizin und IT.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Mentoring-Programme, gute Arbeitsatmosphäre und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und starke Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle Lösungen, die Klinikteams unterstützen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Standorte: Wir suchen Dich für unseren Bereich Produktmanagement, bevorzugt in München, alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig oder bei entsprechender Eignung im Homeoffice.
Dein zukünftiges Team: Du möchtest Produktentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und ein Team fachlich wie persönlich weiterentwickeln? In deiner Rolle als Teamleitung Produktmanagement übernimmst du Verantwortung für ein achtköpfiges, fachlich starkes Team im Bereich Produktentwicklung. Gemeinsam treibt ihr die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems voran und entwickelt Lösungen, die unsere Kunden im Klinikalltag nachhaltig begeistern. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap.
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen.
- Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher.
- Du vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen.
- Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen.
- Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen Fragestellungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Medizininformatik.
- Du verfügst über Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung.
- Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV.
Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team: Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Die Meierhofer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Gesundheits-IT bietet, sondern auch durch ein starkes Mentoring-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten überzeugt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem offenen und wertschätzenden Teamgeist sowie der Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen für die Patientenversorgung zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge in deiner Branche und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung im Produktmanagement brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Produktmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigen wir, dass du die Rolle und unser Unternehmen wirklich verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da die Meierhofer AG einen offenen und wertschätzenden Umgang pflegt, solltest du in der Lage sein, diese Werte in deinen Antworten zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Produktmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um dein Team und die Produkte voranzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Mentoring-Programm konkret aussieht.
✨Sei du selbst
Da es keinen Dresscode gibt und alle sich duzen, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Teamführung zum Ausdruck. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
