Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Produktmanagement und gestalte innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen an der Schnittstelle von Medizin und IT.
- Vorteile: Mobile Arbeit, Sabbaticals, Mentoring-Programme und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und starke Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik und Führungserfahrung im agilen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unsere Standorte: Wir suchen Dich für unseren Bereich Produktmanagement, bevorzugt in München, alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig oder bei entsprechender Eignung im Homeoffice.
Dein zukünftiges Team: Du möchtest Produktentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und ein Team fachlich wie persönlich weiterentwickeln? In deiner Rolle als Teamleitung Produktmanagement übernimmst du Verantwortung für ein achtköpfiges, fachlich starkes Team im Bereich Produktentwicklung. Gemeinsam treibt ihr die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems voran und entwickelt Lösungen, die unsere Kunden im Klinikalltag nachhaltig begeistern. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap.
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen.
- Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher.
- Du vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen.
- Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen.
- Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen Fragestellungen.
Das sind deine Stärken & Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Medizininformatik.
- Du verfügst über Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung.
- Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau).
Was wir bieten:
- Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals.
- Onboarding- und Mentoring-Programm.
- Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt.
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) Arbeitgeber: Meierhofer
Die Meierhofer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Bereich Healthcare IT zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem offenen und wertschätzenden Teamgeist, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von einem Mentoring-Programm und der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für den Klinikalltag mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Produktmanagement-Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge in deiner Branche und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Produktmanagement Healthcare IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Produktentwicklung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meierhofer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Produktmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamorientierte Kommunikation
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung gefordert ist, sei bereit, über deine Kenntnisse in agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Produktentwicklungen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, dem Mentoring-Programm und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
