Overnight Team Leader Full Time

Als Familienunternehmen bedienen wir Menschen und Gemeinschaften. Wenn Sie bei Meijer arbeiten, erhalten Sie Karriere- und Gemeinschaftsmöglichkeiten, die sich auf Führung, persönliches Wachstum und Entwicklung konzentrieren. Erwägen Sie, unserer Familie beizutreten - kümmern Sie sich um Ihre Karriere und Ihre Gemeinschaft!

Meijer Rewards

• Wöchentliche Bezahlung
• Flexibilität bei der Planung
• Bezahlter Elternurlaub
• Bezahlte Bildungsunterstützung
• Rabatt für Teammitglieder
• Entwicklungsprogramme für Aufstieg und Karrierewachstum

Bitte überprüfen Sie das Stellenprofil unten und bewerben Sie sich noch heute!

Stellt Anweisungen zu den Abläufen, Prozessen und Bedingungen in ihrem Bereich bereit. Plant, leitet und ermächtigt Teammitglieder im täglichen Betrieb der Abteilung. Setzt ein Beispiel für diejenigen in ihrer Abteilung, indem sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis vorleben. Besitzt die Fähigkeit, die Ziele der Abteilung zu erreichen und ihre Kollegen zu beeinflussen, um eine fortlaufende Gewinnstrategie zu schaffen.

Was Sie tun werden

• Engagieren von Kollegen, um das bestmögliche Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu bieten, einschließlich eines außergewöhnlichen Kassenerlebnisses.
• Kommunikation mit Teammitgliedern und Zuweisung täglicher Arbeitsaufgaben.
• Mentoring und Coaching anderer Teammitglieder, um sicherzustellen, dass die Kundenservice- und Verkaufsziele übertroffen werden und die Abteilung den Meijer-Standards entspricht und die Teammitglieder die erforderlichen Schulungen abgeschlossen haben.
• Unterstützung bei der Schulung neuer Teammitglieder / Cross-Training von hochqualifizierten Talenten, Bereitstellung von Peer-Coaching zu Jobverantwortlichkeiten / Standards, um die Produktivität der Teammitglieder positiv zu beeinflussen.
• Zusammenarbeit mit der Führung bei der Erstellung des Abteilungsplans, um die Einbindung der Teammitglieder zu fördern, den Kundenservice, den Umsatz und die Rentabilität des Geschäfts zu verbessern.
• Sicherstellung der Frische der Produkte durch genaue Überwachung der Ausführung von Rotations- und Datierungsrichtlinien.
• Leitung des Teams zur Einhaltung der Lebensmittelsicherheitsstandards und -vorschriften und zur Arbeit in einer sicheren Weise, die 200% Verantwortung entspricht.
• Führung der Teammitglieder, um sicherzustellen, dass Bestellungen, Wareneingang, Lagerung, Preisgestaltung und Produktpräsentation abgeschlossen werden, wo dies zutreffend ist.
• Aktive Schaffung eines Umfelds, das die Meijer-Kultur unterstützt, einschließlich der Wertschätzung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
• Betrieb einer Kasse und Bargeldverwaltung, wenn nötig.
• Betrieb von elektrischen Geräten, wo zutreffend.
• Teilnahme an Periodenendbeständen, wo zutreffend, um die Ziele zu erreichen.
• Kann erforderlich sein, in anderen Abteilungen im Geschäft in leitender Funktion zu handeln.

Dieses Stellenprofil soll nicht alle Verantwortlichkeiten dieser Position umfassen. Sie können andere Aufgaben ausführen, die zugewiesen oder erforderlich sind.

Was Sie mitbringen

• Leidenschaft für Kundenservice mit totaler Engagement, das Zugänglichkeit gegenüber Kunden und Kollegen vermittelt.
• Initiierung von Interaktionen mit Kunden und Kollegen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation.
• Erfahrung im Einzelhandel oder anderen Kundenservicebereichen bevorzugt.
• Kreative Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
• Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen und das Vertrauen der Kunden zu gewinnen, um wiederkehrende Geschäfte zu schaffen.
• Fähigkeit, zu heben, zu tragen, zu schieben, zu ziehen, zu biegen und zu drehen, während man Produkte handhabt.
• Erfahrung in der Umsetzung von Plänen.
• Positiver Einfluss zur Schaffung eines starken Teamumfelds.
• Ein Engagement für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem sich alle Teammitglieder und Anbieter geschätzt und unterstützt fühlen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Meijer ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, der einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz fördert. Wir verpflichten uns, alle Personen mit Würde und Respekt zu behandeln. Die Richtlinie von Meijer ist es, nicht aufgrund der Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, uniformierter Dienst- oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation zu diskriminieren. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil Ihrer Bewerbung abzuschließen, klicken Sie bitte hier, um Ihre Anfrage einzureichen. Einsendungen, die nicht um Hilfe bei der Vervollständigung der Bewerbung aufgrund einer Behinderung bitten, werden nicht beantwortet.