Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit Verantwortung für ca. 70 Mitarbeitende.
- Unternehmen: MEIKO – ein innovatives Unternehmen für Sauberkeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit einem starken Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.
Womit Sie Uns Unterstützen
- Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern
- Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
- Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung
- regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden
Was Sie Mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau
- fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie Von Uns Erwarten Können
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
- Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
- Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
- Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
- Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten
Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online‑Bewerbungsportal.
Abteilungsleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: MEIKO Group
MEIKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Handeln. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei MEIKO arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von MEIKO auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von MEIKO werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Abteilungsleiter Montage passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Nutze unser Online-Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von MEIKO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Abteilungsleiters Montage viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Prozesse optimiert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Lean-Management-Implementierung
Sei bereit, Fragen zu Lean-Management-Methoden zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese bei MEIKO implementieren würdest, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
