Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Freiburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere einen Montage-Bereich mit Verantwortung für 70 Mitarbeitende.
  • Unternehmen: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen für Sauberkeit und Hygiene.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit einem starken Team und innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich und Führungserfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO - die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

Womit Sie uns unterstützen:

  • Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern
  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung
  • regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau
  • fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
  • Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
  • Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
  • Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
  • Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.

Wolfram Schlenk
+49 (0)781 203 1126
jobs@meiko-global.com
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 3
77652 Offenburg

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung betont, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist MEIKO der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Karriere im Maschinenbau anstreben.

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Führung und Prozessoptimierung parat hast. Zeige, dass du die Werte von MEIKO teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen schnell und einfach bereitstellen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeit
strategisches Denken
Eigeninitiative
Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
Lean-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Montage oder Führung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von MEIKO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Sauberkeit und Nachhaltigkeit für das Unternehmen sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Montage zu untermauern.

Kenntnisse über Lean-Management

Da Lean-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der MEIKO Academy.