Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Offenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und optimiere Montageprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: MEIKO - ein innovatives Unternehmen, das Sauberkeit und Nachhaltigkeit fördert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem werteorientierten Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.

Womit Sie uns unterstützen:

  • Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern
  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung
  • regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau
  • fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
  • Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
  • Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
  • Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
  • Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.

Wolfram Schlenk
+49 (0)781 203 1126
jobs@meiko-global.com
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 37
7652 Offenburg

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung betont, profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Zudem ermöglicht die MEIKO Academy vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle als Abteilungsleiter passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über MEIKO und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
strategisches Denken
Eigeninitiative
Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
Lean-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Führung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von MEIKO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Fragen zur Lean-Management-Implementierung

Sei bereit, Fragen zu Lean-Management-Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.