Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Montage-Bereich mit Verantwortung für 70 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnstiftenden Produkten und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.
Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen.
Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO.
Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.
Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze.
Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten.
- Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern.
- Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
- Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
- Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter.
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung.
- regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden.
Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau.
Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter bei MEIKO profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten in einem innovativen, global agierenden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
