Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Personalthemen sowie Durchführung des Recruitings.
- Unternehmen: MEIKO – ein innovatives Unternehmen für Sauberkeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sauberkeit und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten
- Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für Deine Betreuungsbereiche
- Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal
- Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat in Themen der Mitbestimmung
- aktives Mitwirken an der Umsetzung unserer People Strategie
Profil
- einen Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften zu Personalthemen
- Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung wünschenswert
- kommunikative, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sicherheit in der Gesprächsführung auch in englischer Sprache
Wir bieten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
- Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
- Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
- Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
- Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
MEIKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten gefördert werden. Mit einer starken Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die MEIKO Academy, schaffen wir Raum für persönliche Entfaltung und Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem wertschätzenden Miteinander, das auf den Werten von MEIKO basiert.
Kontaktdaten:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über MEIKO und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass du dich am besten direkt über unsere Website bewerben solltest. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MEIKO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und -entwicklung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell bewältigen muss oder nach der Umsetzung der People Strategie.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften oder Teams zusammengearbeitet hast.
