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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen und entwickle e-Learnings für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit sinnstiftenden Lösungen und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.
Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen.
Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.
- Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Serviceschulungen von MEIKO Spültechniklösungen und Speiserestesammelsystemen.
- Webinare bei internen und externen Kunden inhouse und extern.
- Entwicklung und Verantwortung für e-learnings in Form von Web Based Trainings mit dem Ziel, die digitalen Lerninhalte weiter auszubauen.
- Informationsaustausch zwischen unserer Produktentwicklung, dem Produktmanagement, Vertrieb, Service sowie Marktorganisationen.
- Coaching der internationalen, dezentralen Train the Trainer.
- Weltweite Durchführung von Blended Learning Schulungen im Rahmen der MEIKO Academy.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund.
Reisebereitschaft.
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen von Vorteil.
Technischer Trainer im Service (m/w/d) Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer im Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Elektronik vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die MEIKO Academy! Da die Stelle auch Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du die Angebote und Inhalte der Academy kennst. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Schulungsangebote beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position weltweite Schulungen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Faktor für die Auswahl sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer im Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Trainer im Service relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auch auf deine Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Vorbereitung auf Schulungsszenarien
Da die Position das Konzipieren und Durchführen von Schulungen umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Schulungsszenarien machen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da internationale Schulungen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen und deine Botschaft klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
