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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen und entwickle e-Learnings für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit sinnstiftenden Lösungen und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.
Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen.
Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.
- Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Serviceschulungen von MEIKO Spültechniklösungen und Speiserestesammelsystemen.
- Webinare bei internen und externen Kunden inhouse und extern.
- Entwicklung und Verantwortung für e-learnings in Form von Web Based Trainings mit dem Ziel, die digitalen Lerninhalte weiter auszubauen.
- Informationsaustausch zwischen unserer Produktentwicklung, dem Produktmanagement, Vertrieb, Service sowie Marktorganisationen.
- Coaching der internationalen, dezentralen Train the Trainer.
- Weltweite Durchführung von Blended Learning Schulungen im Rahmen der MEIKO Academy.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund.
Reisebereitschaft. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen von Vorteil.
Technischer Trainer (m/w/d) Service Arbeitgeber: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Schulungen vor! Da die Stelle einen Fokus auf die Durchführung von technischen Serviceschulungen hat, solltest du dir überlegen, welche spezifischen Themen du abdecken kannst und wie du deine Präsentationsfähigkeiten verbessern kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die MEIKO Academy! Verstehe die angebotenen Schulungsformate und deren Inhalte. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle internationale Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Vorteil im Auswahlprozess sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEIKO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Trainer hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit ein, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Vorbereitung auf Schulungsszenarien
Da die Rolle das Konzipieren und Durchführen von Schulungen umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Schulungsszenarien machen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da internationale Schulungen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir während deiner Einarbeitung geboten wird.
