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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Identifikation und Ansprache von Talenten.
- Arbeitgeber: MEIKO ist ein innovatives Unternehmen, das Sauberkeit und Hygiene in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Zuschüsse zu Fahrtkosten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und Interesse an Recruiting sind ideal.
- Andere Informationen: Arbeite 10-15 Stunden pro Woche und genieße eine gute Betreuung während deiner Zeit bei uns.
Overview
MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.
Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.
Womit Sie uns unterstützen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Plattformen
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien
- Nutzung moderner Tools zur Talentgewinnung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Unterstützung im gesamten Sourcing-Prozess
- Unterstützung bei Personalmarketing Themen
Was Sie mitbringen
- Studium idealerweise in einem wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und digitalen Netzwerken
- optimalerweise erste Erfahrung mit LinkedIn und digitalen Tools
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- die Möglichkeit an 2 Tagen die Woche zu arbeiten (in Summe 10-15 Stunden/Woche)
Was Sie von uns erwarten können
- Betreuung: eine gute Betreuung und Begleitung während der Arbeit
- Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
- Vergütung: eine faire Vergütung des Einsatzes und Zuschuss zu den Fahrtkosten/Fahrkarte
- Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
- Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten
Kontakt
Willkommen bei MEIKO!
Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular.
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 3
77652 Offenburg
www.meiko-global.com
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Active Sourcing und Personalmarketing) Arbeitgeber: MEIKO (Suisse) AG
Kontaktperson:
MEIKO (Suisse) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Active Sourcing und Personalmarketing)
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von MEIKO und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kreative Suchstrategien entwickeln
Denke außerhalb der Box, wenn es um die Ansprache von Kandidaten geht. Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Bewerber ansprechen kannst, und teile diese Ideen in deinem Vorstellungsgespräch.
✨Erste Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Recruiting hast, suche nach Möglichkeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Praktika oder Projekte im Bereich Talent Acquisition können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich gründlich über MEIKO und deren Produkte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von MEIKO zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Active Sourcing und Personalmarketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEIKO und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im HR-Bereich zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kenntnisse in digitalen Netzwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und den Bereich Active Sourcing.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular von MEIKO ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIKO (Suisse) AG vorbereitest
✨Informiere dich über MEIKO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über MEIKO und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene in ihrer Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Talent Acquisition verdeutlichen. Zeige, wie du kreative Suchstrategien entwickelt hast oder moderne Tools genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist wichtig, also kommuniziere klar und präzise, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
