Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren
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Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb EMEA und arbeite eng mit internationalen Standorten zusammen.
  • Arbeitgeber: Meili Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Meili High Technology Ltd. mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Unternehmensevents und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.

IHRE AUFGABEN

  • Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten
  • Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens
  • Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten
  • Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams
  • Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)
  • Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung
  • Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management
  • Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen
  • Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne

SIE BRINGEN MIT

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert
  • Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen
  • Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)

WIR BIETEN

  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns
  • Spannende Aufgabenstellungen
  • Tolles Arbeitsklima und Teamgeist
  • Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office möglich
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung
  • Kostenlose Unternehmensevents

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren Arbeitgeber: MEILI GERMANY GmbH

Die Meili Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines globalen Konzerns vereint. Am Standort in Lindlar profitieren Sie von einem tollen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office, während Sie gleichzeitig spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld übernehmen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikationskultur, die Raum für Ideen und Wachstum bietet.
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Kontaktperson:

MEILI GERMANY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Meili Germany GmbH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Suspension Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Vertriebskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du Umsatzwachstum und Kundenbindung in deinen vorherigen Positionen erreicht hast. Solche Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten erfordert, betone deine interkulturellen Kompetenzen. Wenn du Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen hast, teile diese Informationen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen Team zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Budgetplanung
P&L-Management
Strategische Geschäftsentwicklung
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege
Marktdatenanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Zeitmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in Vertriebs-Softwarelösungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Meili Germany GmbH und deren Produktbereiche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmanager EMEA wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Automotive-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und im P&L-Management ein und zeige deine Begeisterung für die Produkte.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEILI GERMANY GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich, insbesondere in Bezug auf Feder- und Stabilisatorlösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine operative Leitung des Vertriebsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Vertriebskultur fördern kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr.

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