Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren
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Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb EMEA und arbeite eng mit internationalen Standorten zusammen.
  • Arbeitgeber: Meili Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines globalen Unternehmens mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Unternehmensevents und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine starke Vertriebskultur und entwickle innovative Strategien in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.

IHRE AUFGABEN

  • Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten
  • Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens
  • Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten
  • Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams
  • Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)
  • Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung
  • Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management
  • Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen
  • Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne

SIE BRINGEN MIT

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert
  • Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen
  • Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)

WIR BIETEN

  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns
  • Spannende Aufgabenstellungen
  • Tolles Arbeitsklima und Teamgeist
  • Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office möglich
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung
  • kostenlose Unternehmensevents

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: karriere@meili-ahle.com. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren Arbeitgeber: MEILI GERMANY GmbH

Die Meili Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Vorteile eines traditionsreichen mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines globalen Konzerns vereint. Unser Standort in Lindlar bietet nicht nur ein tolles Arbeitsklima und Teamgeist, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Aufgaben sowie regelmäßige Unternehmensevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

MEILI GERMANY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Meili Germany GmbH oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Bringe deine Branchenkenntnisse ein

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Suspension Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit den Standorten in Mexiko und China erfordert, solltest du dich mit interkultureller Kommunikation vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Englischkenntnisse und eventuell auch Chinesisch nutzen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Aufbau einer Vertriebskultur verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich
Führungskompetenz
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege
Budgetplanung
Vertriebssteuerung
P&L-Management
strategische Geschäftsentwicklung
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Kenntnisse in Vertriebs-Softwarelösungen
Microsoft Office Kenntnisse
Effektives Zeitmanagement
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Meili Germany GmbH und deren Produktbereiche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmanager EMEA wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Automotive-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Produkte.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEILI GERMANY GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich, insbesondere in Bezug auf Federn und Stabilisatoren. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzwachstum erzielt oder ein Vertriebsteam geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da eine offene Kommunikationskultur gefördert wird, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und auf Feedback einzugehen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gewonnen und gebunden hast und welche Strategien du zur Förderung einer positiven Vertriebskultur eingesetzt hast.

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