Housekeeping Supervisor 100% (a) mit Frühstücksverantwortung

Housekeeping Supervisor 100% (a) mit Frühstücksverantwortung

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite das Frühstücksbuffet vor und betreue unsere internationalen Gäste.
  • Unternehmen: Trendiges 3-Sterne-Superior Hotel im Herzen von Zürich.
  • Vorteile: Rabatte auf Übernachtungen, Speisen & Getränke sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen und flexiblen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, hohe Gästebetreuung und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Im 3-Sterne-Superior Hotel Felix trifft Kunst auf Design und vereint sich mit fröhlichem Ambiente. Das Hotel mit seinen 56 Zimmern ist modernchic und gleichzeitig gemütlich-komfortabel und besitzt die perfekte Lage für Städtereisende oder Businessreisende. In Blickweite befindet sich der Hauptbahnhof und die bekannten Sehenswürdigkeiten von Zürich sind zu Fuß zu erreichen. Das Hotel Felix ist Teil der Meili Selection Hotelgruppe.

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung des Frühstücksbuffets und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste während des Frühstücks.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Reinigungsmitteln, Materialien und einem effizienten Ressourceneinsatz.
  • Unterstützung bei der Führung, Motivation und Schulung des Housekeeping-Teams sowie bei der Durchführung von regelmäßigen Team-Besprechungen.
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Reinigung der Zimmer, Durchführung von Self-Checks sowie Unterstützung des Teams.
  • Unterstützung bei der Kontrolle von gereinigten Zimmern und Bereichen zur Sicherstellung der Einhaltung der Meili Selection Cleanliness Standards.

Dein Profil sieht folgendermassen aus:

  • Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und weißt, worauf es ankommt.
  • Gastfreundschaft liegt dir im Blut - du arbeitest mit Leidenschaft in der Hotellerie und Gastronomie und hast eine hohe Gästeorientierung.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch und jede weitere Sprache ist ein Plus.
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Führungsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft, flexibel auch operativ zu unterstützen.

Wir bieten dir:

  • Ein einzigartiges, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im trendigen Zürcher Niederdorf.
  • Werde Teil eines gut eingespielten Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Wir fördern Deine Stärken und bieten Chancen zur Weiterentwicklung.
  • Rabatte auf Hotelübernachtungen, Speisen & Getränke in unseren Hotels.
  • Vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung - wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Wenn Du Lust hast, in einem jungen Team mit tollen Menschen zu arbeiten und Hotellerie und Gastlichkeit Deine Berufung sind, dann melde Dich noch heute und starte bei uns durch.

Housekeeping Supervisor 100% (a) mit Frühstücksverantwortung Arbeitgeber: Meili Selection

Das Hotel Felix bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo Kunst und Design auf Gastfreundschaft treffen. Als Teil der Meili Selection Hotelgruppe profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Hier wird Wert auf eine offene Kommunikation und die Förderung von Talenten gelegt, sodass jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Meili Selection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Supervisor 100% (a) mit Frühstücksverantwortung erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Meili Selection interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Supervisor 100% (a) mit Frühstücksverantwortung mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung des Frühstücksbuffets
Betreuung von Gästen
Verwaltung von Reinigungsmitteln
Ressourceneinsatz
Führungskompetenz
Motivation des Teams
Schulung des Housekeeping-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Meili Selection damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Meili Selection gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Meili Selection genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Meili Selection!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meili Selection vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Meili Selection zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Meili Selection ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.