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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ein eigenes Kundenportfolio mit Fokus auf Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich digitale Immobilientechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kein Neukundendruck – konzentriere dich auf Bestandskunden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwelt und habe direkten Einfluss auf Kundenerfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie. Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen das perfekte Zuhause zu finden!
Worum es in der Rolle wirklich geht:
- Customer Success / Inside Sales ist der Herzschlag unserer Kundenbeziehung: Vom Onboarding über bis hin zu Ausbau und Wachstum ist dieses Team unser Schlüssel zu nachhaltiger Kundenzufriedenheit.
- Der Fokus liegt nicht auf Neukundenakquise, sondern auf proaktiver Betreuung, gezieltem Ausbau bestehender Kunden (Cross-/ und Upsell) und Reduktion von Abwanderung (Churn).
Deine Aufgaben:
- Betreuung eines eigenen Kundenportfolios von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
- Beratung zu Produkten und Platzierungsmöglichkeiten (z. B. Anzeigen, Sichtbarkeit, Kampagnen)
- Proaktive Ansprache von Kunden zur Nutzung zusätzlicher Leistungen
- Aktives Management von Kundenbindung und Churn
- Eigenständige Priorisierung innerhalb deines Portfolios
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management
- Erfahrung im Bestandskundengeschäft mit aktivem Verkauf (Upsell / Cross-Sell)
- Sicher im direkten und proaktiven Kundenkontakt (Telefon, Video, schriftlich)
- Erfahrung mit digitalen, erklärungsbedürftigen Produkten (SaaS, Plattformen o.ä.)
- Strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit mehreren Kunden gleichzeitig
- Ernsthaftes Interesse an der Kundenzufriedenheit und nicht nur dem Abschluss
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
- Fließende Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Wichtiger Hinweis zur Rolle (Transparenz):
- Du arbeitest mit einem größeren Kundenportfolio (400 Accounts oder mehr)
- Der Fokus liegt auf operativer Umsetzung und kontinuierlichem Kundenkontakt
- Du hast keine klassische Sales-Quote, wirst aber an der Entwicklung deines Portfolios gemessen
- Das Team befindet sich im Neuaufbau - Strukturen entstehen aktuell parallel zur Arbeit
Was die Rolle besonders macht:
- Kein Neukundendruck - Fokus ausschließlich auf Bestandskunden
- Hohe Eigenverantwortung - du führst dein Portfolio eigenverantwortlich zum Erfolg
- Freiraum in der Arbeitsweise - der Weg zum Ziel ist nicht vorgegeben
- Direkter Einfluss auf Kundenentwicklung und Umsatz
- Gestaltungsmöglichkeiten in unseren Prozessen und Standards
- Die Position ist eine Elternzeitvertretung für 18 Monate
- Entwicklungspfade sind aktuell noch im Aufbau
Das bieten wir dir:
- Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team
- Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
- Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad Leasingangebot
- Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
- Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobile Work und Offenheit für Sabbaticals
- Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken
- Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt
Account Manager Inside Sales (f/m/d) Arbeitgeber: MeilleursAgents
Kontaktperson:
MeilleursAgents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Inside Sales (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Account Management und Vertrieb konkret darlegen kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Inside Sales (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut und Umsatzpotenziale erkannt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeilleursAgents vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Account Managers Inside Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Fokus auf Bestandskunden liegt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast, um deine proaktive Betreuung zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für dich selbst entscheidest, ob es passt.