Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden, führe digitale Produktdemonstrationen durch und schließe Verträge ab.
- Unternehmen: Werde Teil der AVIV Group, einem führenden Unternehmen im Bereich digitale Immobilientechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein positives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – jeder ist willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie. Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments, gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten.
Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen das perfekte Zuhause zu finden! Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht:
- Du bist verantwortlich für reines Neukundengeschäft. Kein klassisches Account Management. Keine langfristige Kundenbetreuung.
- Dein Job: Kontakte identifizieren - ansprechen - überzeugen - abschließen - übergeben
- Kundenkontakte identifizieren und auf unser Portfolio aufmerksam machen
- Produktdemonstrationen vereinbaren und durchführen (digital)
- Angebote konzipieren und verhandeln
- Neukundenverträge abschließen und an Customer Success übergeben
Ein klassischer Alltag sieht so aus:
- 5 Angebote täglich
- 3 - 4 Abschlüsse pro Tag (Zielgröße)
- Fokus auf hohen Takt und kurze Sales Cycles
Du arbeitest mit:
- kalten Kontakten
- reaktivierten Bestandskunden
- ehemaligen Kunden
Womit du arbeitest:
- klar definiertem Sales Funnel
- standardisierte Angebots- und Closing-Prozesse
Woran du gemessen wirst:
- Anzahl geführter Gespräche
- Anzahl Angebote
- Abschlüsse / Monat (Ziel: 40 - 50 Neukunden)
- Nettoumsatz in deinem Portfolio
Was dich hier erfolgreich macht:
- du bist zahlengetrieben und willst performen
- du bist resilient und verlierst nicht den Mut
- du arbeitest strukturiert auch bei hohem Druck
Das bieten wir dir:
- Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team
- Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
- Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot
- Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
- Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Work
- Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote (Urban Sports Club und Kyan Health) wahrnehmen
- Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt
Vielfalt ist unsere Stärke. Bei uns ist jeder Mensch willkommen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Du gehörst einer Minderheit an oder benötigst spezielle Unterstützung im Bewerbungsprozess? Melde dich einfach bei uns. Auch deine Pronomen kannst du in der Bewerbung gern angeben.
Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft Arbeitgeber: MeilleursAgents
Die AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im dynamischen Bereich der digitalen Immobilientechnologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem positiven Teamgeist und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlen! Wenn du in der Vergangenheit Erfolge im Vertrieb hattest, präsentiere diese klar und deutlich. Zeige, wie viele Abschlüsse du gemacht hast und welche Umsätze du generiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Position des Inside Sales Managers anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeilleursAgents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die digitale Immobilientechnologie und die aktuellen Trends im Immobilienmarkt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da der Fokus auf Neukundengewinnung liegt, übe deine Ansprache und Argumentation für Kaltakquise-Szenarien. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Bereite Zahlen und KPIs vor, die deine Leistung belegen, und erkläre, wie du deine Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Arbeitsbelastung und schnelle Verkaufszyklen erfordert, solltest du Beispiele für deine strukturierte Arbeitsweise parat haben. Erkläre, wie du auch unter Druck organisiert bleibst und deine Aufgaben effizient priorisierst.
